-
XXX公司档案归档范围及保管期限表讲解了企业各类档案的保管类型和期限,涵盖了行政管理类、经营管理类、生产技术管理类、产品类、科学技术研究类、基本建设类以及设备仪器类等方面的内容。具体来说,标题描述了企.
-
XXXX公司车辆肇事处理办法讲解了企业内部针对机动车事故的管理规定和执行流程。文档描述了各种可能的交通事故类型,包括不同车辆之间的碰撞、人畜或建筑物受损、行驶途中发生的不可抗力事变,以及任何可能导致经.
-
XXXX公司训练中心管理办法讲解了关于培训准备工作要点的各个方面。该文档详细分析了教学计划的重要性,并列举了制定计划所具备的优势,包含提升讲师自信、确保在预定时间实现教育目标、合理控制授课时间、适用多.
-
500条2025年安全月标语口号讲解了关于提高全员安全意识、树立正确安全观念以及强化安全生产管理的系列内容,其中强调安全管理的重要性、明确事故预防的核心要素以及推动责任落实的具体方法,旨在引导企业和个.
-
新版安全生产法讲解了这部法律法规从2021年6月10日由全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过并自同年9月1日起实施的具体过程及背景。新版安全生产法描述了新法律对安全生产的总体要求,明确坚持以人.
-
工贸行业安全生产治本攻坚三年行动方案:迈向本质安全讲解了在2024年至2026年期间推动工贸行业实现本质安全的一系列工作目标、主要任务和保障措施。该方案致力于夯实安全生产基础,并向事前预防转型,以达到.
-
个个会应急:安全月应急逃生与急救专题培训课件讲解了火场逃生、践踏事件现场逃生、危险化学品泄漏事故逃生和急救技术四部分内容。课程详细阐述了在面对突发状况时如何保持镇定并判断形势,以选择正确的应对方法。如.
-
2025年企业负责人及安全管理人员11项重点知识培训讲解了安全生产管理的基本框架和核心要求。该文件描述了安全管理在现代企业发展中的重要地位,结合湖北十堰燃气爆炸警示案例说明思想认识和领导组织的不到位导.
-
新版安全生产法讲解了法律的沿革和重要修改内容。该法律最初于2002年6月通过,历经三次修正,最近的一次修订在2021年6月完成,并于同年9月生效,包含42条修改,占据原条款近三分之一。主要内容涵盖五个.
-
2025年安全月企业负责人及安全管理人员法规责任案例管理四项重点培训讲解了安全生产相关的法律法规体系及其具体内容,涵盖了刑法、安全生产法、劳动法、消防法、职业病防治法和工伤保险条例等多方面内容。文档详.
-
新版安全生产法解读(版本二)讲解了我国2021年9月1日正式实施的新版安全生产法,明确了法律修改的内容、意义和要求。该文件指出,新法是加强安全生产工作的重要依据,目的是为了防止和减少生产安全事故,保障.
-
个个会应急:企业员工安全行为与应急知识培训讲解了企业安全生产领域中的危险源识别、常见事故类型、事故防治措施以及化学品相关知识等内容。该材料描述了如何进行准确、完整和系统的危险源辨识,详细列举了危险源的.
-
企业负责人及安全管理人员落实主体责任规避责任风险专题培训讲解了当前我国面临的安全形势以及应对挑战与抓住机遇的重要性。文档从安全形势篇出发,深入阐述了国家关于安全生产“红线”的重要理论,强调把人的生命安.
-
治本攻坚三年行动工作节点落实情况讲解了安全生产治理的全过程,包括从引言到长效机制建设的各个阶段的重点内容与实施步骤。文档描述了行动部署与启动阶段中明确任务目标、制定行动方案和部署工作任务的具体过程。在.
-
新版安全生产法讲解了新修订的安全生产法的具体内容、实施时间及其在国家法治体系中的重要性,同时描述了该法的主要条款和适用原则。文档详细阐释了安全生产法中确立的核心制度,如依法治国的理念和全面推进依法行政.
-
安全生产技术(上)讲解了机械安全技术的基本要求与主要内容,涵盖了机械行业常见危险、预防对策及设计安全策略等方面的知识体系。安全生产技术(上)描述了机械的危险部位及防护措施,包括常用机械主要危险部位如旋.
-
安全生产技术(中)讲解了电气安全相关技术和标准,并提供了详细的电气隐患分析和防范措施,涵盖触电防护、电气防火防爆以及雷击与静电防护等重要技术领域。标题描述了按照电能的形态将电气事故分为五类:触电事故、.
-
安全生产技术(下)讲解了职业危害控制技术和具体的实施措施,从粉尘、毒物、噪声振动等多个方面进行详细阐述。在防尘与防毒的基本原则中,提到选用无毒或低毒的替代品和机械化生产,并结合实际设置局部排风等除尘设.
-
隐患排查治理及安全检查培训讲解了隐患与事故隐患的定义,指出隐患是指隐藏且潜在危险性的事故原因。事故隐患则是由违反安全生产规定的行为导致,主要涉及人的不安全行为、物的不安全状态、环境不安全因素以及管理缺.
-
企业安全检查重点内容专题培训讲解了企业在安全生产管理中的多方面隐患以及对应的整改措施,旨在为企业提供系统的安全管理培训指南。标题描述了11项重点内容的详细要求和规范。其中在安全生产管理隐患部分,讲解从.
-
电气安全检查内容培训讲解了关于电气安全管理中多个重要方面的知识,包含三大主要部分:档案检查、电气系统现场安全检查及不符合项举例。在档案检查环节,详细说明了需要查对的资料种类,包括六图、四单、二票、八制.
-
2025年安全月必讲主题:为什么人人都要讲安全?安全为了谁?讲解了“人人讲安全”的意义及其背后的社会与生命代价,通过多起真实案例展现了忽视安全管理可能造成的严重后果。文章列举了包括江西、辽宁、河南等多.
-
2025年安全月必讲主题:新安法全面解读学习讲解了中华人民共和国主席令第八十八号中关于修改中华人民共和国安全生产法的决定,并指出该法自2021年9月1日起施行。此文档明确了安全生产法作为我国安全生产的.
-
2025年安全生产月主题课件讲解了2025年安全生产月的由来、背景及其活动主题,旨在提升全民安全意识并强化生产作业中的安全隐患识别与防控。课件追溯了安全生产周扩展到安全生产月的历史演变过程,从1980.
-
建筑施工现场安全检查讲解了建筑施工安全管理标准及文明施工设施的相关内容。文档着重描述了“三宝四口五临边”中的关键要素:对于安全帽、安全带和安全网的选择与维护要求,明确规范其必须符合相应的国家标准;针对.
-
相关方入厂安全培训的基本要求讲解了企业安全生产中针对入厂相关方的基本要求和操作规范,涵盖了安全管理、现场作业规定及劳保措施的多方面细节。标题描述了进入厂区时对人员行为的严格限制,如严禁携带香烟、火种并.
-
相关方入厂安全培训:各工种作业许可讲解了危险化学品企业中各类特殊作业的操作要求与安全规范。内容详细描述了动火作业的分级管理及审批流程、气体分析的具体注意事项以及各项安全措施的要求;明确了高处作业对人员.
-
事故应急救援基础讲解了事故应急救援的基本任务、特点,以及我国有关法律法规对事故应急救援的要求,并从应急管理过程的四个阶段、事故应急救援体系的构成与响应机制等方面进行了深入分析。该内容首先阐述了应急救援.
-
现代安全管理的基本概念讲解了安全生产领域内的基本概念、管理原理及其对安全发展的重要性。文档阐述了安全管理的基本含义,即通过系统化的措施免除生产过程中人员不可接受的风险,达到不发生人员伤亡、职业病或设备.
-
现代安全管理的基本理念讲解了安全管理定义、管理对象以及现代企业安全的五大基本理念等内容,详细介绍了为什么要进行现代企业安全管理的原因和意义。该内容提及安全管理的对象是对生产活动中的人、物、能量、信息四.
-
安全生产知识综合体含解析讲解了煤矿井下安全施救的三条线包括通讯、压风和防尘洒水系统,并分析河南省三门峡市陕县支建煤矿成功救援案例。该内容描述了煤矿安全生产中的“三超”指超能力、超强度和超定员现象,同时.
-
作业场所危害因素的识别讲解了在工作场景中可能遇到的各种风险和危险来源。它描述了危害因素的存在形态,例如物质形态(固、液、气态以及生物体)和能量形态(如机械能、热能与电磁能)。同时,该内容对危害因素进行.
-
2025年安全月启动主题宣贯课件讲解了安全生产月的重要背景和意义、历史沿革以及历届安全月的主题内容,同时深入阐述了什么是“安全生产月”以及历年主题的变化与内涵。该课件描述了关于安全的基本概述,包含对安.
-
2025年安全生产月主题宣贯课件讲解了第24个全国安全生产月的主题和重点任务。该课件描述了通过“人人讲安全、个个会应急,查找身边安全隐患”为主题的活动,宣传贯彻总书记关于安全生产的重要论述,推动.
-
作业中眼睛与面部防护讲解了眼睛和面部防护在作业安全中的重要性和具体应用。该内容详细描述了常见职业伤害对眼睛及面部的危害因素,包括异物性、化学性、非电离辐射、电离辐射、微波以及激光等不同类型的伤害。文中.
-
职业危害告知与警示工作讲解了多种职业病危害告知和警示的实施方式及其具体操作规范。职业病危害告知包括五个主要部分:合同告知要求企业在合同中清楚标明可能存在的职业病风险、防护措施和待遇等细节,并在岗位或内.
-
职业卫生监督检查的要求讲解了企业职业卫生管理工作的具体内容及要求。该文档涵盖了从管理机构建设到监督检查配合的全流程,详细规定了企业应如何建立健全职业卫生管理机构与制度、加强培训教育以及完善相关档案和监.
-
职业危害告知工作讲解了认真履行职业病危害告知的义务,主要包括岗前职业卫生知识培训、劳动合同签订时对职业危害因素及防护措施的详细说明、设置公告栏公示相关制度以及使用可能产生职业病危害设备上的警示标志等内.
-
职业卫生现场调查的内容讲解了开展职业卫生现场调查的必要资料、特点与具体要求等内容。该文档明确了调查所需的详细信息,包含项目基本信息、生产工艺流程、原辅料与产品种类等。此外,职业卫生现场调查的内容还特别.
-
职业卫生工作应知应会的13个要点内容讲解了用人单位在劳动者接触职业病危害时的限制条件及特殊人群作业安排,同时对职业病认定的标准和范围进行了明确。此外,文中还介绍了建设单位建立职业病专项经费管理制度的必.