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类型风险分级管控及隐患排查治理体系专题报告.ppt

  • 上传人:一***
  • 文档编号:103655
  • 上传时间:2022-02-28
  • 格式:PPT
  • 页数:149
  • 大小:9.36MB
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    关 键  词:
    风险 分级 隐患 排查 治理 体系 专题报告
    资源描述:
    风险分级管控与隐患排查治理体系 专 题 汇 报,几点说明:,需要大家弄清基础知识和原理,为推行提供支持,建立在“基于风险”的过程安全理念基础上,在做好隐患末端治理的同时,向源头推进,将事故预防“关口前移”向“纵深防御”推进,改变以前的风险分级划分认知,目的解决三个问题,为什么,干什么,是什么,基本概念基础知识,两个体系的构建与实施,总书记要求形势需要创新需要,汇报目的,讲清楚两个体系构成要素及建设方案,讲清楚隐患排查方法及分类治理思路,讲清楚风险分级管控的设计思路,讲清楚危险源辨识、风险评价及分级方法,讲清楚几个术语、定义及其逻辑关系,坚 定 推 动 信 心,奠 定 专 业 基 础,尽快领会工作精神,积极做好宣贯发动,1月6日,总书记在中共中央政治局常委会会议上就安全生产工作提出了5点要求:对加强安全生产工作提出5点要求:一是必须坚定不移保障安全发展,狠抓安全生产责任制落实。要强化“党政同责、一岗双责、失职追责”,坚持以人为本、以民为本。二是必须深化改革创新,加强和改进安全监管工作,强化开发区、工业园区、港区等功能区安全监管,举一反三,在标准制定、体制机制上认真考虑如何改革和完善。三是必须强化依法治理,用法治思维和法治手段解决安全生产问题,加快安全生产相关法律法规制定修订,加强安全生产监管执法,强化基层监管力量,着力提高安全生产法治化水平。,四是必须坚决遏制重特大事故频发势头,对易发重特大事故的行业领域采取风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制,推动安全生产关口前移,加强应急救援工作,最大限度减少人员伤亡和财产损失。五是必须加强基础建设,提升安全保障能力,针对城市建设、危旧房屋、玻璃幕墙、渣土堆场、尾矿库、燃气管线、地下管廊等重点隐患和煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、交通运输等重点行业以及游乐、“跨年夜”等大型群众性活动,坚决做好安全防范,特别是要严防踩踏事故发生。,会上,李克强指出,当前安全生产形势依然严峻,务必高度重视,警钟长鸣。各地区各部门要坚持人民利益至上,牢固树立安全发展理念,以更大的努力、更有效的举措、更完善的制度,进一步落实企业主体责任、部门监管责任、党委和政府领导责任,扎实做好安全生产各项工作,强化重点行业领域安全治理,加快健全隐患排查治理体系、风险预防控制体系和社会共治体系,依法严惩安全生产领域失职渎职行为,坚决遏制重特大事故频发势头,确保人民群众生命财产安全。,国务院6日召开全国安全生产电视电话会议作出部署。会议指出,有关各方要深入贯彻落实总书记、李克强总理关于安全生产的一系列重要指示批示精神,坚持人民利益至上,牢固树立安全生产红线意识,切实落实企业主体责任、部门监管责任、党委和政府领导责任三个责任体系,狠抓改革创新、依法治理、基础建设、专项整治四项重点工作,努力实现事故总量继续下降、死亡人数继续减少、重特大事故频发势头得到遏制三项任务,促进全国安全生产形势持续稳定向好。,2月18日至19日,国家安全监管总局局长杨焕宁在重庆调研安全生产工作时指出:安全生产和生产经营、企业效益是不可分割的统一体,企业应以长远的发展眼光、坚定的责任担当,舍得投入、肯下功夫,在风险辨识常态化、隐患排查规范化、安全管理标准化等方面抓好主体责任落实,努力提高本质安全水平。,前 言 构建风险分级管控与隐患排查治理体系,目的是要实现事故的双重预防性工作机制,是“基于风险”的过程安全管理理念的具体实践,是实现事故“纵深防御”和“关口前移”的有效手段。前者需要在政府引导下由企业落实主体责任,后者需要在企业落实主体责任的基础上督导、监管和执法。二者是上下承接关系,前者是源头,是预防事故的第一道防线,后者是预防事故的末端治理。 构建两个体系需要一个过程,需要研究研发、需要配套标准、需要配套资源,是企业责任主体和政府监管主体的有效手段。体系建设解决了安全生产的长效机制,能够有效破解当前安全生产工作的诸多瓶颈。,危化品企业的过程安全管理启示风险管控“洋葱模型”,两个体系的构建符合安全监管顶层设计理念,通过标准及要求的制定,政府投入资源实施安全教育培训,在推动过程中“引导督导”与“执法监管”并重。再就是抓好风险管理的最后环节应急应对。,风险分级管控与隐患排查治理权重比较,提示:不论是风险分级管控管控还是隐患排查治理,责任主体均是企业。但考虑到当前企业安全管理认知水平和事故预防的迫切性,在隐患治理方面均需要政府的强力督导和执法监管。,落实主体责任1、法律法规 2、标准规程,安全文化,危机四伏,高度,底线思维红线意识,构建两个体系的最终目的:提升企业安全管理水平,事故致因理论告诉我们:管理缺陷是事故的根本原因,美国杜邦自1912年开始统计事故规律发现:96%的事故是人的因素,Page 17,与当前推行的安全标准化体系关系如何?,
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