劳务分包安全环境管理规定.docx

《劳务分包安全环境管理规定》讲解了为了加强劳务用工管理，提高劳务人员的安全生产意识和自我防范能力，杜绝重大事故、减少一般事故而制定的一系列规定。该规定强调了劳务作业必须分包给有资质、成建制的劳务分包队伍，严禁将工程分包给无资质、不具备安全生产条件的单位。用人单位在选择和评审分包单位时，需审查其安全生产许可证、安全生产保证体系、安全生产责任制、现场负责人和特种作业人员的资质以及劳动防护用品的配备情况。同时，用人单位不得将劳务分包权下放至项目部和作业班组，项目经理和班组长也不得私招滥雇劳务用工。在签订分包合同时，必须同时签订安全环境协议书，明确分包单位的安全生产和环境保护责任。工程项目部对施工现场的安全生产和环境管理负全责，分包单位必须遵守项目部的安全生产要求。此外，规定还强调了三级安全教育的重要性，要求用人单位、项目部和班组对劳务人员进行安全生产培训和上岗培训，并建立详细的劳务人员花名册和动态管理制度。公司对分包单位实行连续监控，定期进行安全生产和文明施工检查，对发现的安全隐患及时发出整改通知并督促整改。分包单位必须为现场人员配备安全护品，设置必要的安全防护设施，及时报告安全事故，协助进行事故调查和处理。工程项目部需敦促分包单位建立健全现场安全记录资料，并实行安全质量保证金制度，对违反约定的行为进行处罚。

《劳务分包安全环境管理规定》适用于建筑施工企业及其下属的分公司、工程项目部和劳务分包单位。这些规定旨在确保所有参与施工的劳务人员都具备必要的安全生产知识和技能，从而降低施工过程中的安全风险，保障施工现场的安全和环境管理达到法律法规的要求。适用于建筑行业的各类工程项目，特别是那些涉及大量劳务用工的大型和复杂项目。