宿舍管理员安全工作岗位职责、工作标准、考核标准.docx

欢迎光临安全人之家 https:/ 宿舍管理员安全工作岗位职责、工作标准、考核标准 工作职责工作标准和措施考核条件考核标准（元） 1、认真做好安全工作教育，每天进行安全工作交接，做到安全工作 底数清。1.1 写好当班日记，每天晨会，汇拢尚待解决的题，制定解 决方案。每月例会总结当月安全工作和下部计划。1.1.交接班日记书 写不认真，敷衍了事，不符合要求的，一次考核当事人 50 元 1.2.发现问题不及时，出现问题不解决，造成损失的，一次考核当事 人 100 元 2、坚持查寝和巡视制定，维护宿舍安全秩序和生活秩序。2.1 当班管 理员，每天晚上值班逐层检查巡视，查住宿人员就寝情况，查安全防 患情况，查与宿舍规定不符的情况，积极大胆负责，抵制不良倾向。 2.1.如发现打麻将、吃饭喝酒、在公共区域吸烟、打仗、大声喧哗吵 闹、使用大功率设备的等不良倾向不制止、不批评、考核当班人 50 元 3、严格执行 宿舍管理员工作程序坚持对寝消防器材的检查和维 护。3.1 管理员每月初对消防器材进行 1 次设施达标情况检查，发现 异常立即报告。 保洁员每天对设施进行卫生维护， 做到无灰尘无水痕。 3.1 若管理员安期不检查或有异常没发现考核区域人 50 元 3.2 若保洁员对设施维护不达标 1 次考核区域人：50 欢迎光临安全人之家 https:/ 4、做好入住宿舍的管理工作 4.1 严格入住制度。做到入住有审批， 安排有登记，物品发放有规定，离职员工物品回收核价有标准。保证 公司财产和住宿员工财产不受损失。4.1 发现私自换寝串床 1 人次考 核区域管理员：50 元 5、遵守劳动纪律。坚守岗位，严格律己。5.1 工作时间不准打扑克、 玩游戏和做与工作无关的事情。5.1.违者一次考核当事人 20 元，并予 以警告，屡犯则交人资部门处理。50 元 6、具备良好的职业道德和自身整体素质。6.1 勤奋工作，敬业务实。 心到、想到、做到、工作达标。6.1.若工作屡屡失误，不主动，不积 极，不虚心，工作水平长期提高缓慢，将上报上级主管部门。予以辞 退