机电科管理制度.docx

《机电科管理制度》讲解了为了确保矿山安全生产及各设备的安全正常运转，巩固质量标准化并完成机电各项任务，机电科特制定的工作管理制度。该制度强调干部职工需加强政治和业务学习，树立正确的思想意识，不断提高自身素质，并保持与公司、矿、科的高度一致。文中明确了遵守国家法律法规、公司和矿规章制度的重要性，并指出违反规定将按相关办法处理。对于工区正副区长要求每天下班前向科长汇报工作情况以便第二天调度会议的准备。同时，严格实行值班制度，值班人员需及时汇报突发事件并组织相关人员处理，按照矿要求进行汇报。在劳动纪律与考勤方面，详细规定了“三八制”员工的轮休安排以及非“三八制”员工的休息时间安排，包括请假手续办理和缓休时间限制。此外，假期管理中对事假和伤病假进行了具体说明，规定了请假流程、审批权限、病假期间的医疗期计算方式等内容。

《机电科管理制度》适用于矿山企业内部的机电管理部门及其管辖下的所有干部职工。这包括参与矿山机电设备维护、操作以及相关管理工作的人员。它为这些人员提供了日常工作的行为准则，从政治思想教育到具体的业务操作规范，旨在确保机电设备的安全运行，提高工作效率，保障员工权益，维护企业的正常生产秩序。通过此制度，可以更好地指导机电科工作人员履行职责，保证矿山生产的顺利进行。