职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度.docx

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资源简介：: 《职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度》讲解了企业如何规范劳动防护用品的管理和使用，确保职工在生产过程中的安全与健康。该制度明确指出，劳动防护用品是企业免费提供给职工的公共财物，旨在保护职工的安全和健康，不得折发现金。劳动防护用品的发放实行定额、定量、定期的原则，由公司统一管理，个人负责保管。为了防止含铅防护用品的乱扔乱丢，公司规定以旧换新，如有丢失或不按规定回收，将按成本价扣款。员工如需多领劳动防护用品，也需按成本价扣款。不同部门的劳动防护用品根据具体需求分发，职工工种变动时需及时办理相关手续。所有劳动防护用品的购置必须符合职业病防治法的相关规定，并具有合格检验证书。员工进入车间工作时，必须严格按公司规定穿戴劳动防护用品，由各车间主管进行监督。

《职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度》适用于各类涉及危险作业的企业，特别是化工、冶金、机械制造等行业。这些行业的生产过程中存在较高的安全风险，需要严格的个人防护措施来保障员工的健康和安全。该制度不仅为企业提供了具体的管理指导，还为员工明确了使用劳动防护用品的责任和义务，有助于提升企业的安全生产管理水平。

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