防治水专业人员培训制度.docx

《防治水专业人员培训制度》讲解了防治水作业人员的培训体系与管理要求。该制度规定防治水作业人员培训工种涵盖矿井泵工、水文地质观测工、探放水工、钻探工等类别。防治水作业人员需在三级以上安培中心按照国家规定的本工种培训大纲和考核标准的要求完成培训并经考核合格后，取得相应的防治水工种操作证才具备上岗资格。并且明确防治水作业人员资格证书有效期为2年，每2年需要进行一次复审，以确保其技能持续符合岗位需求。对于离开防治水作业岗位达6个月以上的人员，重新上岗前应再次接受实际操作考核，只有通过考核确认合格后才能继续上岗作业。矿井层面每月至少组织一次防治水作业人员的安全技能培训和工作总结分析活动，培训内容广泛涉及水害防治基础知识、防治重点以及防治水业务知识等多个方面，旨在让作业人员深入了解并掌握本矿的水害情况。每次培训结束后，矿井将对培训资料和考试成绩进行整理归档以便随时查阅。此外，还建立了职工培训档案，实行统一管理、分配与指导，以确保培训工作的系统性和有效性。

《防治水专业人员培训制度》适用于煤矿行业内的各类防治水作业相关岗位，包括但不限于矿井泵工、水文地质观测工、探放水工、钻探工等。此制度为这些岗位上的工作人员提供了一套完整的培训与考核机制，保障他们在具备充分的知识和技能的前提下从事防治水工作，从而有效提高煤矿企业的安全生产水平，降低因水害引发的安全事故风险，同时也为其他存在类似防治水需求的矿业领域提供了可借鉴的培训管理范例。