职业危害防治管理制度.docx

《职业危害防治管理制度》讲解了职业危害防治的目的、术语定义、职责分配、一般规定、职业病管理以及保健食品发放等内容。该制度旨在预防、控制和消除职业危害，保护员工的身体健康。具体而言，文中详细界定了职业病、职业危害、职业禁忌症和有害作业的概念，并明确了工会、安全监督部门、劳动人事部门、各施工生产单位及劳动者在职业病防治中的具体职责。一般规定部分强调了职业安全卫生和职业病防治的宣传教育培训，定期职业健康检查，职业禁忌管理，急救设施配置，有毒物品管理，有害因素检测以及防治措施的落实。职业病管理章节则规范了职业病诊断鉴定流程、报告程序及急性职业病的处理方法。保健食品部分介绍了保健食品费的发放标准、计算方法和审批流程。

《职业危害防治管理制度》适用于建筑施工、化工生产、矿业开采等行业，尤其适合存在职业危害因素的工作场所。该制度不仅为企业管理层提供了职业病防治的具体指导，也为一线员工提供了健康保障依据。通过明确各方职责，确保职业危害得到有效控制，从而提升企业整体安全管理水平，保护员工健康。