职业病管理制度.docx

《职业病管理制度》讲解了公司职业病接触岗位的具体规定，明确了各个岗位的职业危害因素及相应的防护措施。该制度首先定义了职业病接触岗位的范围，涵盖了RT射线探伤岗位、氩弧焊工岗位、喷砂岗位、涂挂岗位和打磨岗位。针对每个岗位，制度详细分析了主要的职业危害，如电离辐射、紫外线辐射、砂石粉尘和金属粉尘等，并提出了具体的防护要求。例如，RT射线探伤岗位的员工需佩戴工作服、劳保鞋、安全帽、帆布手套和个人计量仪；氩弧焊工岗位的员工需佩戴工作服、劳保鞋、安全帽、焊工专用手套、护目镜和焊接防面罩。此外，制度还规定了上岗前、在岗期间和离岗后的具体要求，包括体检、培训和定期检查等。为了确保制度的有效执行，各相关部门还需做好培训记录、体检档案、个人计量仪报检记录、劳动防护用品发放记录以及对劳动防护用品正确使用的检查记录。

《职业病管理制度》适用于所有涉及职业病接触岗位的公司员工，特别是RT射线探伤岗位、氩弧焊工岗位、喷砂岗位、涂挂岗位和打磨岗位的工作人员。该制度不仅为这些岗位的员工提供了明确的职业危害防护指导，还为公司的职业健康安全管理提供了系统化的规范。通过严格执行该制度，可以有效预防和控制职业病的发生，保障员工的身体健康和生命安全。