煤矿职业危害目标管理制度.docx

《煤矿职业危害目标管理制度》讲解了煤矿行业如何遵循中华人民共和国职业病防治法及煤矿职业危害标准，强调树立“以人为本”的理念，贯彻“安全发展”和“科学发展”的指导原则，并坚持“预防为主、防治结合”的方针。该制度指出需要建立和完善职业安全卫生管理体系，确保各项管理措施的有效落实。文中明确了煤矿职业危害工作的远期与近期发展规划，近期目标是逐年降低职业病发病率，年下降幅度不低于5%，有毒有害场所煤矿职业危害达标率要达到75%以上。至2011年，计划使职业病发病率降至最低限度，发病人数比2005年减少20%，职业病危害评价率和监督检查率均需达到100%，有毒有害场所达标率提升到80%。远期目标则为完全避免因现有防治工作不到位导致的职业病，有毒有害场所达标率超过95%。此外，还提到要制定职业病防治计划并逐项实施，同时建立健全相关的奖惩制度。

《煤矿职业危害目标管理制度》适用于煤矿行业的各类企业单位，特别是那些存在职业危害风险的作业场所。它为企业的管理者提供了明确的职业病防治方向和具体的目标要求，有助于规范企业内部的职业健康管理流程，提高员工健康保障水平。无论是大型煤矿集团还是小型煤矿企业，都应依据此制度来规划自身的职业病防治工作，确保员工在安全健康的环境中工作。