煤矿综掘工区安全包保制度.docx

《煤矿综掘工区安全包保制度》讲解了为夯实区队安全基础、强化管理，以及细化各项安全生产规章制度，煤矿综掘工区实行管理人员包保班组制度的具体措施。该制度确立了队长何雨生与书记聂斌作为区队安全管理、教育的第一责任人，负责区队的全面安全生产事宜，并对班组及包保人员进行月度考核和优秀评选奖励。此外，副队长王金海、杨翠远、王爱杰、李文武分别包保魏光龙班组、辛洪刚班组、徐三友班组和李伟班组，技术主管刘中包保王景海班组，技术员张永良、龚亚光、姜军、刘伟、张全明也各自包保相应班组，各负责人需确保所包保班组的安全生产。通过明确分工，落实责任到人，以保障煤矿综掘工区的安全生产。为了进一步激励员工，《煤矿综掘工区安全包保制度》描述了奖励机制。每月由队长、书记依据各班组的安全、质量及生产状况进行总体考核，选出优秀班组及其包保人员。此考核采用月考核季兑现的方式，旨在提高班组及包保人员的积极性，促使他们更好地遵守和执行安全包保制度。

《煤矿综掘工区安全包保制度》适用于煤炭开采行业中的综掘工区，特别是那些需要强化内部安全管理、提高员工安全生产意识的企业或单位。无论是大型煤矿企业还是小型矿山作业面，只要涉及综掘工作，都可参考本制度来建立适合自身的安全管理体系。对于综掘工区而言，这套制度能够帮助其规范日常生产流程，提高管理人员的责任感，增强班组之间的协作能力，从而达到提升整体安全管理水平的目的。同时，对于相关监管部门来说，这份制度也可作为检查和评估煤矿企业安全生产工作的标准之一。