煤矿全员安全隐患排查奖惩实施办法.docx

煤矿全员安全隐患排查奖惩实施办法煤矿全员安全隐患排查奖惩实施办法为切实加强我矿安全隐患排查和安全质量标准化工作，推动本质安全型煤矿创建，进一步夯实安全基础，建立健全我矿安全隐患排查工作机制，充分调动我矿职工全员参与安全隐患排查工作的积极性，切实做好超前防范，有效遏制各类事故的发生，根据上级有关文件精神要求，结合我矿实际情况，特制定本方案。一、指导思想以科学发展观为指导，全面贯彻落实国家和地方相关法律、法规和政策，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立“以人为本，安全发展”的理念，坚持全员排查安全隐患，健全隐患排查治理制度，把事故消灭在萌芽状态之下。二、目标任务建立和完善全员安全隐患排查和合理化建议奖励机制，充分调动我矿生产一线工人参与隐患排查和提合理化建议的积极性，使每个职工做到要我安全，变成我要安全，把安全生产责任制落实好，把事故消灭在萌芽状态，做到人人都安全，最终实现我矿安全年。三、组织领导1、成立安全隐患排查和合理化建议奖励领导小组，对全矿安全隐患排查和合理化建议奖励开展工作。组长：吴文玉副组长：李朝亮高广进葛生堂朱海春饶红军成员：王振宇李彦学王克明姚国平温扎根丁广广刘智华吕 平问会军胡宝仁刘金朝张玉民李邵忠陈鹏吴波芮吉云乔正贤马维新2、成立井口安全信息汇报站（隶属安检科），站长由安监科王振宇兼任，负责全矿全员安全隐患排查和合理化建议的收集和整理。四、具体办法（一）排查主体、内容和范围1、排查主体：在矿的全体工作人员（包括矿、项目部的职工和管理人员）。2、排查内容：在生产建设过程中违反煤矿安全生产的法律、法规、规章、制度和标准规定，或在在生产建设中存在的可能导致事故发生的物的不安全状态，人的不安全行为，生产环境的不良和生产工艺、管理上的缺陷，煤矿安全隐患分为一般隐患和重大隐患两类。主要包括：（1）“一通三防”管理方面；（2）顶板管理方面；（3）防止“三超”方面;（4）机电、运输管理方面；（5）水害防止方面；（6）自然灾害防治方面；（7）应急救援措施落实方面；（8）安全管理制度落实方面。3、排查范围：以本人工作场所为主，兼顾矿井的其他区域。（二）排查处理程序1、员工每日上岗先查自己工作点的安全隐患，查处的安全隐患及时报告班组长，班组长再汇报井口安全信息汇报站（紧急情况直接上报安全信息汇报站），在上、下班途中或在其他区域发现的安全隐患也应及时按程序汇报，必要时可以越级汇报。