安通科职工业余培训制度.docx

《安通科职工业余培训制度》讲解了为了提升和巩固职工的业务技术水平及更新知识而设立的一系列培训规定。该制度描述了安通科将根据计划定期对不同工种进行培训，特别是针对瓦斯检查员、安全检查员、测风员、火工品管理员等特殊工种及时开展培训。对于新仪器和新设备，在使用前将组织专业培训，并确保只有通过考核的人员才能持证上岗。制度还强调在培训期间要详细记录参与情况与考试成绩并存档备查，明确指出考试合格者颁发合格证，特殊工种必须持证上岗；不合格者需继续培训直至补考合格方能上岗，若补考仍不合格则予以开除。此外，制度还要求及时关注职工的工作表现和技术水平，发现不足时立即组织培训，经考试合格后重新领取合格证方可继续工作。

《安通科职工业余培训制度》适用于各类涉及安全技术操作的企业和单位，尤其是煤矿、化工等高危行业领域。它为企业的安全生产管理提供了具体的操作指南，确保各工种尤其是特殊工种的职工能够掌握最新的技术和安全规范。这一制度有助于企业提高整体技术水平，降低安全事故风险，保障职工的生命财产安全。同时，也适用于需要不断引入新设备、新技术的企业，帮助其员工快速适应变化，保持高效的工作状态。