安全管理工作汇报模板（二十六）.pptx

安全管理工作汇报,回顾这一年来的工作，我们在取得一定成绩的同时，也看到了工作中的不足之处和存在问题，主要反映于各项管理制度的执行落实和安全隐患的排查治理还有待进一步提高，尤其是本项目从业人员的安全意识最能够直接反映整个项目的综合安全素质和安全文化落实情况。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项安全工作再上一个新台阶,目录页,CONTENTS PAGE,2020年安全管理情况,2021年安全管理计划,01,02,主要包括：工程进展情况、安全保证体系、安全教育培训、平安工地建设、安全风险评估、隧道施工安全九条规定落实情况、安全隐患排查及治理、安全交底、应急救援、环境保护、安全经费、宣传活动、存在问题及整改措施等内容,主要包括：危险源和安全管理计划等内容,2020年安全管理情况,一年来，我项目部认真贯彻落实科学发展观，不断提高员工的政治素养，时刻以“以人为本、科学发展、和谐发展、安全发展”的理念作为导向，时刻坚守生命红线，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,项目部进场后就立即建立健全了安全生产保证体系，并且制定了各项安全管理规章制度（共计34项），明确了各关键岗位及部门的安全职责。同时组织项目部人员学习，使大家熟悉和掌握相关规定，用各项制度来约束人的不安全行为，确保生产安全,安全保证体系,项目经理,项目安全第一责任人，全面负责安全管理,项目书记,项目安全文化建设、宣传和维稳等工作,项目总工,项目安全技术方案制定及落实,安全总监,项目安全直接责任人负责日常安全管理，监督落实安全管理执行情况,安全组织机构,项目部所有新进场、换岗、复岗的从业人员必须经过三级教育并且考核合格后方可安排上岗作业。为所有从业人员建立三级安全教育档案（包含人员信息卡、安全责任书、安全交底书、危险源告知书、三级教育内容及考核情况），教育覆盖率达100%。 按照年初制定的安全教育培训计划，每月根据工程进展情况对一线作业人员进行专项安全教育培训两次，受教育人数达962人次,安全教育培训,三级教育个人档案,人员信息登记 此项为关键内容，包含人员的基本信息、职业禁忌和紧急联系方式等,安全责任书 为增强从业人员的安全责任感和安全意识，明确项目部与从业人员的权利和义务，必须签订安全责任书,安全交底书 根据从业人员所从事作业内容和作业环境，对其进行安全交底及危险源告知并且存档备案,教育内容及考核试卷 包括公司级、项目级和班组级教育培训内容、培训课时及考核试卷等信息,教育及考核情况,安全交底书,安全责任书,人员信息,安全教育培训内容,安全教育培训,为切实提高安全生产管理标准化、规范化水平和应急救援能力，我项目部制定了“平安工地”建设实施方案，并且严格按照实施方案执行落实各项管控措施。实施方案包括：动员部署阶段、创建示范工地阶段、推进落实阶段、总结上报阶段和推广验收阶段，现正处于总结上报阶段，总结工作正在进行中,平安工地建设,2020年4-5月,2020年6-8月,2020年9-12月,2021年1月,动员部署阶段 宣传平安工地建设标准及规范，部署各部门和作业队伍应做的具体工作,推进落实阶段 根据示范点的经验，在全项目所有作业区域推进落实平安工地建设,总结上报阶段 将平安工地建设的有关材料、图片及活动开展情况总结上报监理及业主单位,我项目部通过开展“平安工地”建设活动，切实的将安全生产法律法规、技术规范落实到了各个生产环节及整个工程建设过程中，杜绝了安全事故的发生，实现了年初制定的安全生产目标。免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号安全生产管理；在每月进行的自我评价考核及监理单位的考核评价中均取得良好的成绩,平安工地建设,自我评价考核得分统计,平安工地建设,每项工程开工前项目部结合工序（单位)作业特点、环境条件、施工组织等因素，用定性和定量相结合的方法初步分析其孕险环境与致险因子，辨识施工作业活动中典型事故类型，建立危害因素、危险源普查清单，评估施工期间的整体安全风险大小，确定安全风险等级。安全风险等级在高度以上的工程将采用鱼刺图法、LEC法和风险矩阵法等专业评估方法进行安全专项风险评估,安全风险管控,人：加强教育培训， 提高安全意识及安全技能,料：所有材料经验收合格后 方可投入使用,机：实行设备准入制度， 不符合安全性能要求不得进场。 加强维修保养及管理工作,环：作业环境不符合要求， 不得从事相关作业,风险管控效果良好,法：所有工序严格按照安全专项 方案进行作业，不得擅自更改作业方案,安全风险管控效果,安全风险分布图,自收到国家四部委联合下发的“隧道施工安全九条规定”的通知后，项目部就立即组织开展了宣贯会议及隧道安全专项检查，先后对掌子面开挖、仰拱施作、二衬施工、钻孔爆破、机械作业、支立拱架、喷浆作业、安全步距、出碴运输、超前地质预报、安全排险、应急物资和人员