安监员考核管理办法.docx

《安监员考核管理办法》讲解了为确保矿山安全发展，提高安检员现场管理责任而制定的详细考核制度。该办法强调安检员需提高思想认识，认清岗位重要性，并杜绝好人主义，严格执行岗位职责。具体规定包括对利用工作之便索取贿赂者处以1000元罚款并停止工作，在公司及各施工单位面向职工进行检查；在本班内出现重大隐患不按时回报者罚款200元；要求具备吃苦耐劳精神，做到“五勤”，凡做不到者一次罚款500元；强调查隐患、堵漏洞、反三违、保安全，发现好人主义或索取礼物将交由公司处理；掌握防突防治水、一通三防等专业知识，被提出问题视情节轻重给予100-500元罚款；不参加班前会罚款50元；不携带监测设备一班次罚款50元；不监督瓦斯检查员上岗情况罚款100元；对当班通风设施掘进迎头钻孔控制距离、顶板及支护情况等未采取防范措施或不汇报的情况，上交公司处理；每班上井后到调度室登记并汇报本班隐患情况，未登记汇报罚款50元；对当班安全情况未处理隐患不清交代清楚交接班人员各罚款50元；继续处理监督上个班未处理结束隐患，做不到者视情节罚款50-200元；对影响生产的隐患要盯靠处理，对不能及时处理影响安全生产的，要及时汇报值班领导组织处理，不汇报不停止作业视情节罚款50-200元；对井下瓦斯异常涌出、冒水及瓦斯突出预兆，不停止作业不回报，不采取措施撤离人员的交公司处理；对井下睡岗玩岗，一经发现罚款1000元。

《安监员考核管理办法》适用于矿山企业中从事安全监督检查工作的安监员。此办法旨在提高安监员的责任心和专业水平，确保他们能够严格按照规章制度履行职责，保障矿山生产过程中的安全。该文档特别适用于那些需要对矿井安全进行全面监督和管理的企业，帮助其建立更加规范化的安全管理体系，减少安全隐患，提升整体安全管理水平。同时，它也适用于相关监管部门，用以指导和监督安监员的工作行为，确保各项安全管理措施落实到位。