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类型人力资源培训资料-仓库管理员任职资格.doc

  • 上传人:小****库
  • 文档编号:116124
  • 上传时间:2022-03-21
  • 格式:DOC
  • 页数:3
  • 大小:44.50KB
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    关 键  词:
    人力资源 培训资料 仓库 管理员 任职 资格
    资源描述:
    公司仓库管理员(一级)行为标准公司仓库管理员(一级)行为标准1入库入库1.1根据生产车间入库通知,打印入库单,并进行核对,正确无误后及时在 ERP 中进行账目处理;1.2根据供应部入库单,核对无误后及时在 ERP 中进行账目处理;2出库出库2.1根据生产计划及时打印领料单,按领料单核对无误后发货;2.2出库严格执行先进先出;3日常管理3.1保证账、卡、物的一致;3.2库容整洁有序,满足 6S 的要求;3.3对生产现场退回的次品及时向外协管理员反馈;公司仓库管理员(一级)资格标准公司仓库管理员(一级)资格标准1.知识:知识:1.1专业知识: 会计基础、统计知识1.2企业知识: 企业仓库管理流程、企业文化2.技能:技能:1.3专业技能:熟悉 ERP 软件的操作1.4通用技能:办公自动化、沟通能力、3经验:经验:具有一定的产品的知识;了解产品的用途;公司仓库管理员(一级)培训要点公司仓库管理员(一级)培训要点1培训要点: 仓库管理流程2培训方式:企业内训、在职培训公司仓库管理员(二级)行为标准公司仓库管理员(二级)行为标准1入库入库1.1根据入库通知核对,及时进行账目调整;1.2对入库产品及时做好批号的标识便于追溯;2出库出库2.1根据生产需求及时打印领料单,核对无误后及时配送发货;2.2出库按批号或批次标识,严格执行先进先出;3日常管理日常管理3.1定期对帐、卡、物进行检查,库存卡记录保持清楚规范;3.2库容整洁有序,满足 6S 的要求,并做好日常的防护工作;3.3对生产现场退回的次品进行核对,及时向外协管理员反馈;3.4对库存情况进行监控,对重复采购现象及时与相关人员沟通协调;公司仓库管理员(二级)资格标准公司仓库管理员(二级)资格标准1知识:知识:1.1专业知识:同一级1.2企业知识:企业仓库管理流程、企业文化2技能:技能:2.1专业技能:同一级2.2通用技能:办公自动化、沟通能力、3经验:经验:仓库管理从业一年半及以上,具有丰富的产品经验,熟悉产品的用途。公司仓库管理员(二级)培训要点公司仓库管理员(二级)培训要点1培训要点:主要业务及流程、统计分析技术2培训方式:内部培训公司仓库管理员(三级)行为标准公司仓库管理员(三级)行为标准1入库入库1.1 及时安排搬运工将需入库产品搬运至仓库;2出库出库2.1将核对后的货物及时安排搬运工送至生产现场;3日常管理日常管理3.1协调各仓库管理员的工作3.2根据实际情况对整个仓库的布置进行规划,制定方案;3.3分析仓库管理中存在的问题,并提出改进建议;公司仓库管理员(三级)资格标准公司仓库管理员(三级)资格标准1知识:知识:1.1专业知识: 仓库管理基础、1.2企业知识:企业仓库管理流程、企业文化2技能:技能:21 专业技能:熟练操作 ERP 软件、22 通用技能:办公自动化、沟通能力、分析能力3经验:经验:仓库管理从业二年及以上,具有丰富的仓库管理经验公司仓库管理员(三级)培训要点公司仓库管理员(三级)培训要点1培训要点:业务流程、仓库管理2培训方式:送外培训、内部培训
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    本文标题:人力资源培训资料-仓库管理员任职资格.doc
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