工会HSE职责.docx

《工会HSE职责》讲解了工会在企业健康、安全与环境管理中的角色和责任。该文件阐明了工会需严格执行国家有关HSE相关的法律、法规以及标准，构建并优化本部门内部的管理制度框架，确保规范性文件落地生根。文件描述了强化对HSE管理实践监督的重要使命，任何违反相关规则的行为都应受到工会检举或控告，这有助于形成有效的震慑力，维护整体制度的权威性。文档指出要积极推动群众性的遵章守纪活动以及事故预防措施推广，并明确表达对管理层在奖惩机制实施方面的支持。为提升基层单位建设质量，在规章制度及劳动保护条例等方面参与其中，通过竞赛和建议活动促进团队的积极性和创新能力。关注员工工作环境改善和个人权益，特别是那些长期暴露于有害条件下的职工，确保他们享受应有的健康保障如预防疗养，且充分照顾特殊群体例如女性职员的特殊需求。强调了公共场所安全管理工作的不可或缺性；积极参与安全生产设施建设中的“三同时”环节检查和重大项目事故发生时的应急处置流程；要求把HSE作为职工代表大会核心内容，以促进信息公开透明，实现劳资间的高效沟通协商。定期向上级领导提交安全环保报告是保证信息及时传达的关键步骤，最终所有行为要严格遵从集团公司的安全生产禁令和员工手册的要求。

《工会HSE职责》适用于各工业企业尤其是化工类企业的工会组织，在石油、石油化工行业有着显著的重要性。它也适合有危险作业场所的企业，像矿山开采等存在较高职业病隐患和物理风险行业的工会体系参考。对于建筑施工领域来说，在项目执行期间涉及多方面安全管理事务，这一指南同样能够提供有价值的意见。无论制造业还是能源供应业，凡是以人为根本重视职工生命安全和社会责任感的企业都可以从中获取有关工会如何更好地承担起HSE管理职能的宝贵指导，以构建和谐劳动关系并达成持续发展目的。