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类型安全卫生消防知识竞赛试题.docx

  • 上传人:一***
  • 文档编号:124424
  • 上传时间:2022-03-28
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    关 键  词:
    安全卫生 消防 知识竞赛 试题
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    安全卫生消防知识竞赛试题职工安全卫生消防知识竞赛试题姓名:单位:得分一、单项选择题(共 50 题,每题 1.5 分)1、国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是()。A.红、蓝、黄、绿B.红、蓝、黑、绿C.红、青、黄、绿D.白、蓝、黄、绿2、禁止标志的含义是不准或制止人们的某种行为,它的基本几何图形是()。A.带斜杠的圆环B.三角形C.圆形D.矩形3、个人防护用品是发放给劳动者个人随身使用的物品,它与某些集体防护措施、职工福利设施、一般工作标志等非个人防护性用品不同。下列物品中()属于个人防护用品。A.安全网B.安全带C.肥皂D.邮递员工作服4、在易燃易爆场所作业的人员不能穿戴()。A.尼龙工作服B.棉布工作服C.防静电服D.耐高温鞋5、为了防止高处坠落事故,凡是操作人员进行操作、维护、调节的工作位置在坠落基准面()以上时,则必须在生产设备上配置供站立的平台和防坠落的栏杆、安全圈及防护板等。A.1mB.2mC.3mD.4m6、1924、作为化工原料的电石或乙炔着火时,严禁用()扑救灭火。A.CO2 灭火器B.四氯化碳灭火器C.干粉灭火器D.干砂7、1957 年 11 月 29 日经全国人大常委会批准,国务院颁布的,第一个全国性的消防基本法律是()A、B、C、D、 中华人民共和国治安管理处罚条例 。8、消防工作要贯彻()A、逐级防火责任制B、预防为主,防消结合方针C、岗位安全责任制D、谁主管谁负责。9、消防工作应由()负责。A、地方各级人民政府B、公安消防机构C、公安机关D、当地公安机派出机构。10、对违反消防法规定行为应给予拘留的处罚,由公安机关依照()的规定裁决。A、治安管理处罚条例;B、行政处罚法;C、消防法规;D、刑法。11、营业性场所不能保障疏散通道、安全出口畅通的,应当责令限期改正;逾期不改正的,责令停产停业,可以并处罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处()的处罚。A、罚款B、警告C、拘留D、罚金。12、全国消防日是()A、1 月 19 日B、10 月 9 日C、11 月 9 日D、12 月 19 日。13、单位和公民不得()或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材。A、丢失B、损坏C、损害D、破坏。14、有违反消防法行为,构成犯罪的,依法追究() 。A、犯罪事实B、刑事责任C、行政处罚D、刑事处罚。15.中华人民共和国职业病防治法于()正式实施。A. 2001 年 10 月 27 日B. 2002 年 5 月 1 日C. 2002 年 1 月 1 日D. 2002 年 7 月 1 日16. 职业病指() 。A. 劳动者在工作中所患的疾病B. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D. 工人在职业活动中引起的疾病17. ()依法享受国家规定的职业病待遇。A. 接触职业有害作业的工人B. 职业病病人C. 接触有毒、有害的劳动者D. 接触矽尘工人18. 从职业卫生的要求, 工作场所的职业病防护设施的设置应 () 。A. 按国家标准统一设置B. 与职业病危害防护相适应C. 根据生产规模设置D. 与投资多少按比例设置19. 对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置() 。A. 警示标识和中文警示说明B. 警示标识C. 警示说明D. 警示语言20. 产生职业病危害的用人单位,应当在()设置公告栏。公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。A. 醒目位置B. 厂长办公室C. 厂区内D. 车间内21. ()必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。A. 卫生行政部门B. 职业卫生技术服务机构C. 用人单位D. 工会组织22. 用人单位不得安排未成年工从事() ;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A. 接触职业病危害的作业B. 高空作业C. 夜班作业D. 井下作业23、全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国工会法的决定自()起施行。A、1992 年 4 月 3 日B、2001 年 10 月 27 日C、1950 年 6 月 28 日D、1995 年 1 月 1 日24、工会会员大会或者会员代表大会有权()其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A、撤换或者罢免B、撤换或者处分C、罢免或者解除D、处罚或者开除25、违反工会法规定,对依法履行职责的工会工作人员() ,进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。A、无正当理由解除劳动合同B、无正当理由调动工作岗位C、因工作需要调动工作岗位D、据本人要求调动工作岗位26、
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