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类型工贸企业安全责任制汇编(48页).doc

  • 上传人:人***
  • 文档编号:13099
  • 上传时间:2021-04-07
  • 格式:DOC
  • 页数:152
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    关 键  词:
    工贸 企业 安全 责任制 汇编 48
    资源描述:
    版 本 号:2020 版 受控状态: 受 控 安全生产管理文件汇编 企业名称: 负 责 人 : 地 址: 启用时间: 关于发布安全生产责任制及安全规章制度汇编的通知关于发布安全生产责任制及安全规章制度汇编的通知 *20*202 20 0 号号 公司各部门、车公司各部门、车间:间: 为了进一步规范企业的安全生产行为,根据冶金等工贸企业为了进一步规范企业的安全生产行为,根据冶金等工贸企业 安全生产标准化基本规范的要求和公司实际,编制了公司各级安安全生产标准化基本规范的要求和公司实际,编制了公司各级安 全生产责任制(八项)及各项规章制度共(二十九项) ,并形成了汇全生产责任制(八项)及各项规章制度共(二十九项) ,并形成了汇 编,现发布下发、实施。编,现发布下发、实施。 各级领导、员工应认真学习,严格执行。各级领导、员工应认真学习,严格执行。 * 总经理:总经理: 二二二零二零 年年 月月 日日 目目 次次 第一部分 安全生产责任制 . 1 1.总经理安全生产职责 . 1 2.安全领导小组职责 . 1 3.生产经理安全生产职责 . 2 4.公司职能部门的安全生产职责 . 3 5.车间主任安全生产职责 . 12 6.安全管理人员安全生产职责 . 13 7.班组长安全生产职责 . 14 8.员工的安全生产职责 . 15 第二部分 安全规章制度 . 20 1 安全目标管理制度 . 20 2 安全生产职责管理制度 . 21 3 建设项目安全设施“三同时”管理制度 . 22 4 危险化学品管理制度 . 24 5 消防安全管理制度 . 25 6 工伤保险与安全生产责任保险管理制度 . 28 7 考核奖惩管理制度 . 29 8 安全生产会议制度 . 32 9 安全生产费用管理制度 . 36 10 安全生产培训教育制度 . 41 11 特种作业人员管理制度 . 46 12 班组安全活动制度 . 50 13 职业健康管理制度 . 54 14 承包商、供应商管理制度 . 62 15 领导带班值班制度 . 69 16 安全生产事故管理制度 . 72 17 事故应急救援管理制度 . 81 18 文件档案管理制度 . 86 19 安全检查制度 . 93 20 风险评价与控制制度 . 96 21 风险变更管理制度 . 107 22 隐患排查治理制度 . 113 23 设备设施管理制度 . 119 24 生产设备设施安全拆除和报废管理制度 . 126 25“三违”行为管理制度 . 127 26 危险作业安全管理制度 . 130 27 警示标志和安全防护管理制度 . 136 28 临时用电作业管理制度 . 139 29 法律法规安全管理制度 . 143 第三部分 安全操作规程 . 148 第一部分第一部分 安全生产责任制安全生产责任制 1.总经理安全生产职责总经理安全生产职责 总经理是公司安全生产第一责任人, 对企业的安全生产全面负责。 对 安全生产工作负有下列职责: 1、建立健全本公司安全生产责任制; 2、组织制订本公司安全生产规章制度和操作规程; 3、保证本公司安全生产投入的有效实施; 4、督促、 检查本公司的安全生产工作, 及时消除生产安全事故隐患; 5、组织制订并实施本公司的生产安全事故应急救援预案; 6、及时、如实报告生产安全事故; 7、组织制订并实施本公司安全生产教育和培训计划。 8、每季度至少组织一次安全生产全面检查,研究分析安全生产存在 问题; 9、每年至少组织并参与一次事故应急救援演练; 10、发生事故时迅速组织抢救,并及时、如实向负有安全生产监督管 理职责的部门报告事故情况,做好善后处理工作,配合调查处理; 11、 每年向职工大会报告安全生产工作和个人履行安全生产管理职责 的情况,接受从业人员对安全生产工作的监督。 2.安全领导小组职责安全领导小组职责 1、及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神,按要求布 置公司的安全生产工作。 2、传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规,不断提高全体员工 的劳动保护和安全防范意识。 3、督促各部门对员工进行安全生产教育培训,使员工熟悉有关安全 生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能,按规定持证上 岗。 4、督促各部门建立健全安全生产岗位责任制,落实一把手负责制和 问责制。 5、督促和指导各部门的安全生产工作,对检查中发现的安全生产隐 患及时予以整改。 6、依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度, 对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。 7、督促各部门做好员工的劳动保障工作,不断改善作业环境。 8、纠正违反安全生产法律法规侵犯员工合法权益的行为,对违章指 挥强令冒险作业的情况予以制止。 9、每季度召开一次安全生产专题会,安排、安全生产重要事项,并 对跟踪上次会议要求的完成情况
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