
井下中央变电所交接班制度.docx
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 井下 中央 变电所 交接班 制度
- 资源简介:
-
《井下中央变电所交接班制度》讲解了井下中央变电所值班人员的交接班流程及相关管理规范。该文件描述了值班人员坚持八小时工作制的要求,并明确了接班人员应在接班前十五分钟到场,完成包括查阅相关记录薄、核实停送电牌等内容在内的前期准备工作,确保交接班过程做到“完全彻底”。此外,针对接班人员未能按时到达的情况,交班人员应将情况汇报给有关领导并在问题解决前坚守岗位。同时,本文详细规定了“七交”和“七不接”的具体内容,强调交接过程中需明确设备运行状态、隐患处理情况及物品数量等,对未处理问题的原因进行清晰说明,并要求交接对象具有合法操作资格及正常状态。最后,文中指出了准备交接班的具体要求,如清理现场卫生、整理并摆放整齐工具物品等,在无问题情况下由双方签字确认交接完成。
《井下中央变电所交接班制度》适用于从事煤矿或类似地下作业环境中负责中央变电所运营与维护的工作人员,以及参与交接班的所有相关人员。特别适合煤矿企业、电力管理部门和技术管理人员作为规范交接班工作的指导性文件。本制度有助于确保变电所在运行期间的工作连续性和安全可靠性,为井下电气设施的安全稳定提供保障。
展开阅读全文

关于本文