35KV变电站值班管理制度.docx

《35KV变电站值班管理制度》讲解了35KV变电站的值班管理机制和工作流程，涵盖了值班人员设置与岗位职责两个核心部分。35KV变电站值班管理制度一节提到值班采用三班两倒制，并详细规划了每班人员配置及调度职责安排。对矿区配、供电设备运行负全责的是值班调度员，并明确该角色接受多级管理模式指导，涵盖运行调整、操作执行、工作票签署以及台帐记录等工作内容。此外，还包括对矿区配电系统维护如点巡检和基础设施保养等工作的组织责任；同时强调安全活动的学习频率与要求以确保工作人员持续具备高水准的安全意识和应变能力。值班人员岗位责任制则从劳动纪律到作业规范，全面概述了值班期间所需遵循的原则及行为指南，包括但不限于坚守岗位、参加定期安全培训、实施关键位置安全管理以及严格遵循一系列规程与施工措施确保日常运作和紧急情况下的响应都按标准流程进行，强化了倒闸操作中的程序遵守并明确了对于工具和设施如绝缘用品、接地线的检查要求。同时指出值班人员要按照制度巡查设备状况、及时汇报问题、处理安全隐患并且维持好现场的环境卫生。

《35KV变电站值班管理制度》适用于35KV级别的变电站运维管理团队成员，尤其针对从事高配值班作业的相关专业人员。其不仅为电力行业中涉及此类变电站管理的工作人员提供了具体而明确的行为准则，也为企业在制定自身规章制度时给予重要参考依据。这份文件能有效地指导各层级值班人员明确自己的工作任务和权限范围，保障变电站稳定可靠的电力输出，在预防责任事故的发生方面起着不可替代的作用。