分包队伍与临时用工安全管理办法.docx

《分包队伍与临时用工安全管理办法》讲解了规范分包队伍及临时用工安全管理的要求。该文档明确了发包单位对分包单位安全生产工作负有监督与管理责任，严禁“以包代管”或“以罚代管”，同时规定在分包时不得将工程交给安全资质不合格的单位，并强调需在签订合同时明确双方的安全责任。文档还详细描述了发包单位对分包单位应承担的具体监督管理要求，包括督促贯彻国家相关法规、设置安全管理机构、配置管理人员以及进行入场体检、安全教育和培训等内容。对于施工现场劳动保护用品配备及安全事故后的处理措施也有具体说明，如发生较大安全问题时需停产整顿乃至终止合同的规定。同时文件对资质审查做出了明确规定，涉及营业执照、施工资质证书、安全生产许可证等内容。此外对招聘临时工的安全管理亦提出要求，比如必须签订合同、完成体检与培训且考试合格，特种作业人员持证上岗等规则。

《分包队伍与临时用工安全管理办法》适用于建筑行业及其上下游企业，在工程实施过程中存在工程分包需求的企业，同时也面向所有雇佣临时工的企业机构。无论是大型工程建设单位还是小型施工单位都能根据该办法制定适合自身的管理方案，以强化安全管理措施。此办法旨在为建筑领域以及涉及现场施工工作的企业提供清晰指引，通过严格执行规定来降低安全风险，保证工作人员健康和生命安全，促进整个行业的安全生产规范化发展。