职业安全管理基本制度.doc

职业安全管理基本制度职业安全管理基本制度目录目录一、职业安全卫生管理制度职业安全卫生管理制度二、职业安全教育培训制度职业安全教育培训制度三、职业安全工作例行会议制度职业安全工作例行会议制度四、职业安全技术措施的编制制度职业安全技术措施的编制制度五、施工现场文明施工制度施工现场文明施工制度六、项目安全奖惩制度项目安全奖惩制度七、特种作业人员培训持证上岗制度特种作业人员培训持证上岗制度八、事故的调查和处理制度事故的调查和处理制度九、施工防护制度施工防护制度十、特种防护物品定期检验制度特种防护物品定期检验制度十一、班组建设与安全管理制度班组建设与安全管理制度十二、特种作业人员培训持证上岗制度特种作业人员培训持证上岗制度十三、项目经理部干部包保制度项目经理部干部包保制度十四、干部安全包保制度干部安全包保制度十五、外协（分包）工程安全管理规定外协（分包）工程安全管理规定十六、对外协队伍管理制度和办法对外协队伍管理制度和办法十七、安全监督检查制度安全监督检查制度十八、安全设施标准化管理制度安全设施标准化管理制度十九、小型机械、工器具安全管理制度小型机械、工器具安全管理制度二十、岗位、工序安全工作交接班制度岗位、工序安全工作交接班制度二十一、防火安全管理制度防火安全管理制度二十二、电气化铁路作业安全管理制度、电气化铁路作业安全管理制度二十三、营业线施工安全卡死制度（暂行）规定营业线施工安全卡死制度（暂行）规定一、职业安全卫生管理制度职业安全卫生管理制度1 项目按照安全生产法的要求，构建安全管理体系，设置安全机构，配备安全管理人员。建立健全安全生产责任制。1.1 设立安全管理体系及安全机构1.1.1 项目设安全领导小组项目安全领导小组是本项目安全管理机构(职责见安全生产责任制)，负责本项目安全工作的决策和管理。1.1.2 项目设安质室、专职安质人员。1.1.3 各施工生产班组内应设兼职的安全大员，负责班组的日常安全工作。1.1.4 项目安质员受本项目的经理领导，同时受上级安全管理部门的系统领导与业务指导。1.2 建立健全安全生产责任制1.2.1责任制原则：坚持领导负责，分工负责，分级管理，逐级负责的原则。即：坚持项目经理对安全生产负全责、主管施工和的副经理对安全生产工作负直接责任。1.2.2 项目经理部必须建立健全安全生产责任制，明确岗位责任、强化检查考核，真正做到领导负责、逐级负责、部门负责、岗位负责。1.2.3 安全生产，人人有责。全体员工在作业过程中，必须严格遵守本项目的安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用安全防护用品；发现事故隐患或其它不安全因素，要立即向安质员或项目负责人报告。1.2.4 安全生产责任制的考核；项目经理部每月进行一次。每年或项目工程施工结束后进行一次全面的安全生产综合考核。2 安全管理及制度项目经理部应结合实际情况建立健全和不断完善包括行车安全、人身安全、设备安全、消防安全、交通安全等各类安全工作的规章制度、安全责任制、安全操作规程，在各项工作中认真贯彻执行并实施、检查和考核。3 全面开展“安全标准工地”建设活动。项目必须执行公司制定的安全标准工地建设管理标准，认真开展“安全标准工地”建设活动，消灭不合格工地。通过建立优良工地，促进安全生产管理水平的提高。安全标准工地建设情况作为重要的安全生产指标，纳入项目的监督检查、考核内容。4 项目必须按国家及各行业的安全管理规定和安全技术措施要求，保证对安全设施和安全防护用品等的资源投入，为作业人员及时提供安全防护用品，设置安全防护装置, 并督促、教育作业人员按使用规则规范佩戴和使用。5 工程开工前，必须编制符合工程特点、切实可行的安全技术措施并及时下发和传达到所有施工人员，对基本安全防范措施要传达到相关方。各单项作业的技术交底中，必须有施工作业的安全措施。6坚持安全教育培训和持证上岗制度6.1 项目领导及安全专（兼）职人员，要经常对职工进行安全教育，宣传安全知识，不断提高从业人员的安全意识和防范能力。6.2 项目每年要组织全体职工进行一次安全技术学习，并进行考试，登记备案，合格后上岗。6.3 按规定对“三新”人员进行三级教育，按国家规定的内容及要求进行培训，经考试合格后填写三级教育登记表，方可允许上岗。6.4 项目的负责人和安全生产管理人员，必须经省级以上安全生产监督管理部门进行安全生产管理知识的培训考核后方可任职，并持证上岗。6.5 对项目所属员工及招用的临时工（民工）必须进行安全生产的教育和培训，保证其具有安全生产知识， 熟悉相关的安全生产规章制度和安全操作规程， 掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训并考试合格的人员，严禁上岗作业。6.6 特种作业人员必须按国家规定经专门的作业培训，取得特种作业操作资格证后，方可上岗作业。营业线施工作业的防护员、巡道员、