个人劳动防护用品配备、购买、保管、发放和使用管理制度.docx

《个人劳动防护用品配备、购买、保管、发放和使用管理制度》讲解了为加强和规范神宁集团灵新煤矿劳动防护用品的监督管理，保障从业人员的安全与健康，依据安全生产法及相关法律法规制定的一系列详细规定。该制度对本矿劳动防护用品定义进行阐述，指出其分为特种及一般两类，并明确了特种防护用品由国家监管部门确定范围。文中规定安全管理科全面监督矿内防护用品的购买、分配与应用；供应科确保劳保用品的质量安全；列举具体类型的劳动保护用具并强调采购合规的重要性，不得选用“三无”产品且需按国标或行业标准自检合格才能购入，所有劳保物品必须登记发放，直接发到个人而非代领形式。对于配备标准依照AQ1501规范由人力资源科执行，要求各单位设立专项资金，不得用现金或其他形式代替防护用品的配置；供应科禁止购买没有煤安标志的特殊劳防物资本并定期更新制度，从采购到报废全流程管理，从业人员务必根据规章制度严格遵守，保证正确佩戴及合理利用个人劳动防护用具。

《个人劳动防护用品配备、购买、保管、发放和使用管理制度》适用于涉及煤矿相关作业的各类人员及其管理者。特别是针对神宁集团灵新煤矿的企业管理层，如经营管理科、人力资源科以及负责日常安全管理的安全管理科。此制度不仅帮助各部门理解自身在维护员工安全方面的责任和义务，而且确保每位参与生产操作一线工人明确个人防护用品对于自我保护的重要性，从而促进安全文化的建立。同时，它适用于所有从事同类行业工作环境可能存在相似危险因素的企业作为参考模版。