某公司职业病管理制度.docx
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- 某公司 职业病 管理制度
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某公司职业病管理制度1、员工确诊为职业病时,劳动工资部应及时向上级单位进行职业病报告。2、对职业病人员要及时调离有毒有害作业岗位,并进行妥善安置。3、对职业病人员各用人单位应安排治疗、康复和定期检查。职业病人员的诊疗、康复费用、伤残以及丧失劳动能力的职业病人员的医疗和生活保障,按社会工伤保障有关规定执行。4、职业病人员除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利,有权向用人单位提出赔偿要求。展开阅读全文
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