治安综合治理工作管理细则.docx

治安综合治理工作管理细则一、医院安全、保卫、消防工作的重要性医院安全、保卫、消防工作是医院整体工作的重要组成部分，工作的好坏，直接影响到医院整体工作的顺利进行。因此要把这项工作放在重要的议事日程上去抓、去管。通过管理，切实保护好医院的合法权益，保护好职工和患者的人身安全，维护好医院内部的就医秩序、工作秩序和生活秩序，预防各种案件、事故的发生，坚决打击制止违法犯罪行为。二、医院安全、保卫、消防管理工作的原则医院安全、保卫、消防工作是在院长的领导下，有组织地进行，严格实行岗位责任制，按照“谁分管、谁负责”的原则，统一部署，统一检查，统一考核，统一总结，督促各科室把各项工作真正落到实处。对工作不负责任，不按岗位职责去做，玩忽职守，导致发生重大治安问题的科室和直接责任人必须从严处理，依法追究责任，决不姑息迁就。三、医院安全、保卫、消防工作管理领导机构医院安全、保卫、消防工作领导组组 长：副组长：组 员：医院安全委员会主 任：副主任：委 员：委员会每月召开一次会议，安排活动事宜。具体工作由保卫科负责实施。四、医院安全保卫消防工作的岗位职责和管理制度（一） 、医院安全、保卫、消防工作的职责 1、贯彻执行国家的有关治安、保卫、社会治安综合治理的法律、法规，不断完善本院的规章制度。2、定期开展法制和治安、保卫、消防工作的宣传教育，增强广大职工和患者的法制观念、安全观念和消防观念的意识。3、深入开展”防火灾、防盗窃、防抢劫、防爆炸、防诈骗、防泄密、防治安灾害事故”等治安防范工作。4、保护好职工和患者的合法权益和人身安全，维护好医院内部的就医秩序、工作秩序和生活秩序。5、预防和制止各种违法犯罪行为，维护医院的稳定。6、定期不定期开展全院的安全、保卫、社会治安综合治理工作大检查，做好检查记录并采取果断措施，及时化解各种不安定因素，消除治安隐患。7、在医院内发生刑事案件、治安案件、治安事故，要保护好现场，协助公安机关，开展调查侦破工作。8、完成好国家法律、法规规定的其它保卫、安全、消防治安等项工作。 （二）医院安全、保卫、消防工作的岗位职责和管理制度 1、岗位职责。对各级各类管理人员，实行岗位责任制度。要求责任到位，责任到人，哪个环节出现问题，追究哪个负责人的责任。1） 、院长职责（1）贯彻执行国家的有关法律、法规和各项规定。 （2）全面负责医院的安全、保卫、消防和社会治安综合治理工作。 （3）保障全院安全、保卫、消防和社会治安综合治理工作的计划、经费的落实。 （4）将安全、保卫、消防、社会治安综合治理工作纳入本单位的整体决策和统筹安排，并与医疗、经营管理、教学等工作同步进行，同步发展。 （5）督促、检查分管院长的工作情况。2） 、分管院长的职责（1）在院长领导下进行工作。 （2）组织制定全院的安全、保卫、消防和社会治安综合治理工作的管理细则、年度工作计划等。 （3）组织制定全院防范安全事故的规章制度和应急预案。 （4）组织有关人员定期不定期督查各项制度和操作规程的落实情况，对存在的问题、隐患立即向院长汇报，进行整改工作，并将整改情况向院长通报。（5）督促检查保卫科长的工作情况。3） 、保卫科长职责（1）在分管院长的领导下进行工作。 （2）按照全院安全、保卫、消防和社会治安综合治理工作的工作职责，组织实施日常工作。 （3）组织实施全院安全、保卫、消防和社会治安综合治理工作的规章制度和操作规程的落实。 （4）完成好公安机关和院领导交给的其它工作和任务。 （5）督促、检查保卫人员的工作情况。4） 、门卫保安人员职责（1）在保卫科长的领导下进行工作。 （2）坚守岗位，文明保安，服装整齐，礼貌待人，依法行事，严格管理。 （3）要熟悉医院的整体概况，做好问事和解答工作，维护医院的整体形象。 （4）检查、核实进出车辆携带装运的物品，严禁危险品和违禁物品带入医院，严防内部物资流失。 （5）疏导进出车辆和行人，保证车辆进出畅通，人员进出有序无阻。 （6）上班执勤时实行“三不准”：不准喝酒、不准擅自脱离岗位、不准让他人代替看守。 （7）要敢于同坏人坏事做斗争，发现可疑人员及时报告。 （8）做好工作记录。5） 、巡逻保安人员职责（1）在保安科长的领导下进行工作。 （2）实行 24 小时巡逻工作制。 （3）对全院的重点部位和容易出问题的薄弱环节，要加强警戒和保护。 （4）在中午、晚上、双休日、 节假日要特别加强警戒和保护。 （5） 在巡逻中要做到“三勤、 三会、四多”。即眼勤、嘴勤、腿勤；会报警、会保护现场、会处理问题；恶劣天气巡视、中午下班后巡视、后半夜巡视、节假日周末巡视。预防、发现、制止各种违法犯罪行为，平息发现的突发性事件和各种意外事件。 （6）配合公安机关保护好刑事、治安案件和治安灾害事故的现场。 （7）上班执勤时实行“三不准”：不准喝酒、不准擅自脱离岗位、不准