门店人员健康检查管理制度.docx

《门店人员健康检查管理制度》讲解了通过规范健康体检制度，以保障在岗人员身体健康、确保药品质量不受影响的管理目标。《门店人员健康检查管理制度》描述了该制度的具体要求及操作细则，明确适用于直接接触药品岗位的人员，并由企业负责人负责落实实施责任。具体内容规定了年度健康体检安排与结果处理方法，针对质管员、验收员、养护员、营业员等涉及药品直接接触的相关员工均须参加每年一次的健康检查。如果发现患有精神疾病、传染病或化脓性皮肤病以及其他可能导致药品污染疾病的人员，应当立刻调离原岗位或办理病休手续，待健康状况恢复并再次通过健康体检后方能重新回归岗位。此外，《门店人员健康检查管理制度》还提出在岗人员应建立健康档案并登记记录每位员工的健康体检情况，包括“员工个人健康档案表”及相关体检原始表单留存供备查。

《门店人员健康检查管理制度》适用于所有涉及到药店及其他相关药事机构的健康管理工作，其核心覆盖领域是以药品销售和质量管理为业务主体的企业门店。主要适用人员包括质量管理人员、验收人员、养护人员以及营业人员等需要直接接触药品岗位的全体在职员工。同时此制度也面向医药行业内部各管理层，如门店企业负责人，要求他们严格按照制度执行健康管理规定，以保证从业人员的身体健康和所售药品的质量安全，进而满足国家法律法规要求与行业标准合规性。