风险分级管控与隐患排查治理体系运行奖惩管理规定.doc

上传人：一***

文档编号：147579

上传时间：2022-06-08

格式：DOC

页数：3

大小：39.50KB

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

2 金币

下载	加入VIP,免费下载

版权申诉 word格式文档无特别注明外均可编辑修改；预览文档经过压缩，下载后原文更清晰！ 立即下载

配套讲稿：: 如PPT文件的首页显示word图标，表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
特殊限制：: 部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片，仅作为作品整体效果示例展示，禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
关键词：: 风险分级隐患排查治理体系运行奖惩管理规定

资源简介：: 《风险分级管控与隐患排查治理体系运行奖惩管理规定》讲解了确保风险分级管控和隐患排查治理体系建设有效运行的重要性。该文件通过进一步明确职责、范围及控制原则的方式，规范分级管控流程，并坚持持续改进和全员参与的核心思想。文件具体描述了组织机构与职责分工的内容，包括双体系建设领导小组组长的监督考核职责以及员工在辖区范围内进行隐患排查的义务，并且要求及时记录排查结果并每日上报。文档详细列举了考核与奖惩的细则，例如对岗位员工熟知本岗位危险源情况提出明确要求，并通过处罚手段约束隐患排查和记录工作的完成度；同时对班组长的排查与整改责任进行了细化规定，并设定了相应的罚款措施以保证其严格执行。文档还提及厂长与负责人应熟练掌握体系流程，对未履行职责者也制定了处罚标准。此外，《规定》提出了奖励机制，如指出错误或提出新的管控措施者可获得奖励。文件还设置了全员培训环节及奖惩与工资挂钩的考核形式。

《风险分级管控与隐患排查治理体系运行奖惩管理规定》适用于所有需要进行安全生产管理的企业单位，尤其是在制造业和存在较多生产风险场景的工业场所内使用。涉及企业内部全体员工，尤其是岗位员工、班组、厂长及安全责任相关的管理层级人员，他们需要遵守其中的规定。该文档还可作为安全管理领域中，针对双重预防体系建设的参考资料，帮助企业实现安全体系的有效运行与长效发展。

展开阅读全文

安全人之家所有资源均是用户自行上传分享，仅供网友学习交流，未经上传用户书面授权，请勿作他用。

关于本文

本文标题：风险分级管控与隐患排查治理体系运行奖惩管理规定.doc
链接地址：https://www.aqrzj.com/doc/147579.html

风险分级管控与隐患排查治理体系运行奖惩管理规定.doc

友情链接