国外安全文化建设的一些做法.docx

国外安全文化建设的一些做法一、政府组织的安全文化活动欧洲安全委员会时常开展以预防职业危害为主题的“欧洲安全卫生年”活动。其方式是欧洲各成员国通过电影、电视、及广播开展各种宣传活动，举办安全招贴画和安全标志设计竞赛。参加人可达到 6000 万。u 英国英国卫生执行局（）1992 年开始举办了首次工作场所卫生安全周活动，以后每年下半年都开展一次安全卫生周活动。其形式有：安全知识咨询、编制宣传读物、填写活动表进行抽奖活动等。u 美国每年的 10 月由美国国家安全委员会（）组织，开展全美安全大会及展览会。美国安全工程师学会把每年的 6 月 20 日至 27 日作为“全国作业车间安全周” ，以通过活动达到减少工作场所事故的目的。u 加拿大安全工程协会（）每年都发起加拿大职业安全卫生周活动。活动一般在 6 月举行。开展的方式有：展示安全宣传品和个体防护用品；放影录像；公布和奖励在安全卫生工作中达标的工人、 所在部门领导； 举办公司职员及其家属参加的安全宣传画比赛； 组织职工和家属参加以安全为主题的野外郊游活动； 组织企业职工制定个人安全卫生计划等。u 澳大利亚澳洲维多利亚职业卫生管理局发起于 1993 年 10 月 10 日至 15 日举办了首次工作场所卫生安全周活动。 期间 100 多个城市举办了职业安全卫生资料展示会； 三个博物馆陈列了各种卫生安全标准汇编；剧团进行了宣传主题的巡回演出；举办研讨会；在有轨电车和火车站进行宣传活动等。u 日本每年 7 月 1 日至 7 日是全国安全周； 10 月 1 日至 7 日是全国劳动卫生周。 至 1996年已分别开展了 69 次和 46 次。这两项活动均由日本劳动省和中央劳动灾害防止协会主办。目的是推进企业事故预防和劳动卫生管理活动，提高全民的安全意识。活动方式有：安全卫生总检查；安全日活动；张贴标语宣传画；举办展览会和讨论会；征集文章和漫画；劳动大臣向安全卫生卓越的企业、个人和团体颁发优良奖、进步奖、团体奖、功绩奖等。u 印度每年 3 月 4 日为全国安全日。 这项活动由国家安全委员会主办， 已开展了 20年。其目的是通过工业和社会团体的参与来广泛传播职业安全卫生信息。u 韩国每年的 7 月 1 日举行“全国安全日”活动。这一天韩国政府和工业安全协会召开有关安全卫生方面的重要会议，同时进行安全表彰。u 印度尼西亚于 1970 年 1 月 12 日颁布了劳动安全法并把这一天定为劳动安全卫生日。 把这一天至以后的两个月， 即 1 月 12 日至 3 月 12 日作为开展全国性的工业安全卫生活动期。在这一期间，向安全卫生代表颁发安全卫生奖杯，并曾发行职业安全卫生纪念邮票。u 泰国内务部劳动局于 1986 年 6 月举办了首次安全周活动，并规定每年 6 月的第一周为安全周。二、国外知名企业的安全文化建设1.杜邦的安全文化安全理念及管理原则安全理念：1）建立“所有事故伤害和职业病都是可以预防”的观念。2）建立关心员工的安全与健康至关重要的认识，企业安全生产目标必须优先其他目标。3）员工是公司的最重要财富，每个员工对公司作出的贡献都具有独特性和增值性。4）为了取得最佳安全生产效果，管理层针对安全生产必须作出承诺，并作出表率和榜样。5）安全生产能提高企业的竞争地位，在社会公众和顾客中产生积极的影响。6）为了有效地消除和控制危害，应积极地采用先进技术和设计。7）员工自身并不期望自己受到伤害，因此能够进行自我管理，主动预防伤害。8）积极参与安全活动，有助于增加安全知识，提高安全意识，提高对危害的识别能力，对预防伤害和职业病有极大帮助和作用。安全管理原则：1）安全视为所从事的工作的一个组成部分。2）确立安全和健康作为就业的一个必要条件，每个职工都必须对此条件负责。3）要求所有的员工都要对其自身的安全负责，同时也必须对其他职员的安全负责。4）认为管理者伤害和职业病的预防负责，对工伤和职业病的后果负责。5）提供一个安全的工作环境。6）遵守一切职业安全卫生法规，并努力做到高于法规的要求。7）员工在非工作期间的安全与健康作为我们关心的范畴。8）需求各种方式，充分利用安全知识来帮助我们的客户和社会公众。9）使所有员工参与到职业安全卫生活动中去并使之成为产生和提高安全动机、 安全知识和安全成绩水平的手段。 10）要求每一个职员都有责任审查和改进其所在的系统、工艺过程。2.国际壳牌石油公司的安全文化国际壳牌石油公司的安全文化体现在 11 个方面。1）管理层的安全承诺。计划与评估各项工程、业务及其他营业活动，须以安全成效作为优先考虑的事项； 总裁级人员必须关注各类意外事故， 直接参与伤亡事故的研讨和落实有关措施； 用经验丰富及精明能干的人才专职担任安全部门人员； 提供必要资金作为创造及重建安全工作环境之用；自身树立良好榜样，不许有