服务站目标考核制度.docx

《服务站目标考核制度》讲解了服务站贯彻执行“预防为主，安全第一，综合治理”方针的重要内容，并围绕控制和减少伤亡事故展开详细规定。制度描述了为达到目标管理责任状中的要求所制定的服务站责任目标考核方法。其内容涵盖了明确安全责任和签署责任状的重要性。此外，对服务站长及安全员团队提出必须经过专业安全培训考试合格并具备危险识别能力的严格要求。制度强调所有成员要熟练掌握本岗位安全技术规程并通过相关考试上岗，并正确管理“工作票”和“操作票”。该文件指明了安全教育需常态化，包括交接班会、安全评估会等内容，要求每日进行安全检查并合理记录工具、设备状况以及员工是否规范佩戴防护用品的情况。在安全管理方面，《服务站目标考核制度》也对作业环境整洁与标志设置等细节作出明确要求。最后指出要达成个人无违章、全员无事故的目标，并引入安全生产“一票否决”制确保制度落实到位。

《服务站目标考核制度》适用于从事特定安全生产相关工作的基层服务站。具体范围包括石油化工、机械制造、建筑施工等行业涉及现场作业和服务保障的服务站点。这一制度特别适合以高危行业为主的领域，在这些领域中服务站工作人员需要定期处理设备检查和人员管理。通过执行考核标准，确保每个岗位都能遵守安全规章制度并承担应尽的责任，从而最大程度避免重大伤亡事故和各类财产损失的发生，同时提升服务质量与安全生产水平。