污水处理有限责任公司安全管理制度.docx

污水处理有限责任公司安全管理制度1. 总则1.1. 为加强公司安全生产管理，保护职工人身安全和身体健康，预防事故发生和职业危害，根据国家有关法律、法规及长白山管委会、池北区管委会的有关规定，结合我公司实际，特制定污水处理有限责任公司生产管理制度 。1.2. 本制度适用于污水处理有限责任公司职工（包括聘用的临时工作人员） 。2. 安全管理2.1. 安全管理权限2.1.1. 各部门负责所属人员日常安全管理制度的考核，对违反安全管理制度者予以处罚。2.1.2. 运行科代表单位对公司的安全管理进行日常监督检查。对违反安全管理制度者，予以处罚。2.1.3. 各部门对每月违反安全管理制度者， 在本月 25 日前填写处罚通知单，经分管领导签字后送交财务科执行。2.1.4. 运行科每月违反安全管理制度者， 在本月 25 日前填写处罚通知单，经分管领导签字后送交财务科执行。2.2. 安全管理制度2.2.1. 公司设安全生产领导小组，由经理任组长，副经理任副组长，各部门负责人为小组成员。2.2.2. 领导小组职责：在各项工作中，贯彻执行安全第一，预防为主的方针，贯彻上级法令、法规及公司规章制度。定期召开会议，分析全厂安全生产形势，研究对策，制订安全管理目标及措施。2.2.3. 单位职工在工作中要严格执行本工种操作规程和有关安全作业事项。要安全作业，注意保护自己，关注他人安全，严禁违章作业，违章指挥。各种设备操作都要遵守操作规程，特殊工种要持证上岗。2.2.4. 车库、库房、检修室严禁存放汽油和各种易燃品。违者每次处以 100 元罚款。2.2.5. 新职工在上岗前，必须进行三级安全教育培训，经公司、部门考核合格后，方可上岗。工人转换工种，由安全员进行安全培训，经考核合格后方可上岗。特殊工种必须通过培训，合格后持证上岗。2.3. 运行科安全生产职责：2.3.1. 制定公司安全管理制度。2.3.2. 负责公司职工的安全教育。2.3.3. 负责公司职工劳动防护用品用具的计划编制和使用管理。2.3.4. 组织协助有关部门制订安全操作规程，并对这些制度和规程的贯彻执行进行监督、检查。2.3.5. 参加公司职工伤亡事故的调查处理，并负责统计上报。2.4. 安全教育与培训2.4.1. 运行要自觉熟练掌握本工种操作技术，提高业务技能。2.4.2. 公司每月组织一次全厂性的安全学习， 每年进行一次安全技能、安全知识的考核。2.4.3. 新进公司职工必须经过公司、部门、岗位三级安全教育，合格后方准上岗。2.4.4. 调换工种人员、复工人员，必须经过部门、岗位二级安全教育，合格后方准上岗。2.4.5. 化验、电工、金属焊接（气割）工、机动车辆驾驶工、锅炉司炉工、压力容器操作工、有害有毒物质检测等特种作业人员，必须经劳动行政部门进行专门的安全技术培训， 经考试合格取得操作证后， 方准上岗。取得操作证的作业人员，必须按规定定期进行复审。2.5. 安全器材、特种设备2.5.1. 安全器材的配置，由运行科统一管理。2.5.2. 安全器材的维护、保养，由使用部门负责，安全器材必须处于良好状态，如有损坏，要立即上报，并尽快修复。气体检测仪器仪表的定期检定由所在部门负责，维护保养要按产品使用说明书进行。2.5.3. 公司所购置的有关安全的设备、材料、劳动防护用品、救护器材等必须符合国家或行业标准，不符合标准的不得使用。2.5.4. 特种设备由运行科统一管理。2.5.5. 职工伤亡事故的调查处理，由运行科组织，按上级有关规定执行。2.5.6. 对违反各项安全制度予以 100 元处罚，造成重大安全事故的，对各部门负责人予以 200 元处罚，对主管领导予以 100 元处罚，对责任人予以 300 元处罚。2.5.7. 运行科对事故的处理， 在本月 25 日前填写处罚通知单经分管领导签字后送交财务科执行。 。2.6. 安全检查制度2.6.1. 定期安全检查2.6.2. 每季度及元旦、春节、五一、国庆节，由分管经理带领公司安全领导小组进行安全检查。2.6.3. 每月由运行科组织各部门检查两次，检查记录作为考核各部门安全生产的依据。2.6.4. 各部门每月要进行两次以上安全检查。2.6.5. 公司各级干部、职工，要经常在本职范围内进行安全检查，边查边改。2.6.6. 各部门负责人要经常深入现场检查。2.6.7. 凡查出的不安全因素要做好记录，按照定人员、定时间、定措施、定质量的原则，限期解决。2.6.8. 各部门每月对所属人员违反安全生产者， 在本月 25 日前填写处罚通知单经分管领导签字后送交财务科执行。2.6.9. 运行科每月对公司各部门违反安全生产者， 在本月 25 日前填写处罚通知单经分管领导签字后送交财务科执行。2.7. 消防器材管理制度2.7.1. 消防器材包括：消防栓、消防水龙带、消