关于维修厂五车间高线钳工班“10•27”工伤瞒报事件的处理通报.docx
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- 关于 维修厂 车间 钳工班 10 27 工伤 瞒报 事件 处理 通报
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关于维修厂五车间高线钳工班“1027”工伤瞒报事件的处理通报一、事情经过2013 年 11 月 2 日厂领导接五车间员工短信举报: “五车间高线钳工班连续发生多起安全事故,班组员工唐旭手被压伤、敖建辉手被压伤、叶凤庆手被压、朱志勇手被压伤、钟跃手被压伤”。针对上述情况,厂部于 11 月 2日组织相关人员在维修厂会议室针对举报短信内容进行调查。现将调查情况通报如下:1、唐旭手被压伤,为二年前发生的安全事故,当事人指甲被压青,未造成较大伤害现不予追究;2、敖建辉手被压伤,五车间已按流程将此次安全事故上报到厂部,厂部已汇报到公司,公司已对此次事故进行通报处理;3、叶凤庆手被压伤,五车间已按流程将此次安全事故上报到厂部,厂部已汇报到公司,公司已对此次事故进行通报处理;4、朱志勇手被压伤,五车间未按工伤申报流程上报到厂部、公司;5、钟跃手被压伤,五车间高线钳工班未按工伤申报流程上报到车间、厂部。后经查实五车间高线钳工班员工钟跃工伤未上报事件经过如下:2013 年 10 月 27 日晚 9 点左右,五车间高线钳工班负责对高线 A 线 18 号轧机传动箱更换作业项目,在项目收尾过程中,钳工钟跃在吊运防水板过程中左手小指表皮被刮伤。该起事故发生后,五车间高线钳工班未按规定上报到车间及厂部,属于班组瞒报而且班组也没有认真按事故“四不放过”原则进行分析和制定相应防范措施。二、处理结果鉴于此情况, 除责成五车间在 2013 年 11 月 10 日前按照“四不放过”原则召开分析会并落实整改措施外,另根据九江萍钢钢铁有限公司 2013 年安环考核方案第 2.5 条规定考核如下:(一)给予高线钳工班班长孙秀峰免职处理,并考核 2000 元;(二)考核五车间主任李茂兵 2000 元、车间兼职安全员骆新琪 1000 元。(三)考核安环生产技术科科长胡小戌 300 元、安全组长黄文勇 200 元,分厂挂靠五车间安全员谢小星 100 元。展开阅读全文
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