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类型违章爬电梯事故.docx

  • 上传人:一***
  • 文档编号:158733
  • 上传时间:2022-07-25
  • 格式:DOCX
  • 页数:3
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    关 键  词:
    违章 电梯 事故
    资源描述:
    违章爬电梯事故作业阶段:高空作业事故类型:机械伤害主要事故原因:违反操作规程和劳动纪律人员伤亡情况:死亡 1 人一、事故概况2005 年月日,安装车间施工队钳工蔡某等四人从桥吊 1#机下班后,乘电梯准备回到地面。就在蔡某等四人乘坐的电梯下降时,一艘拖轮船员到 1#机附近的配电箱将总闸拉掉以后进行接电, 电梯断电后停在了桥吊第二层平台的上方,电梯停下后蔡某用对讲机问谁将电停掉了,已到地面的钳工班长王某用对讲机对蔡某讲,船上正在接电你等一会,蔡某等了约 1分钟后从电梯检修孔爬出电梯,然后抓住电梯上方的栏杆朝下爬,就在此时船员接好电以后将总闸推上,电梯有电后突然朝下开动,在电梯内人员听到蔡某呼救,急忙按动紧停按钮,电梯停下时蔡某已被卡在了电梯与电梯平台之间,事发后现场有关人员及时汇报领导组织抢救,蔡某经送当地医院抢救无效死亡。二、事故原因分析1、蔡某自我保护意识不强,明知有人在接电而违规从电梯朝下爬,这是造成事故的直接原因和主要原因。2、拖轮船员在未弄清配电箱输入输出线路的情况下,没与有关部门联系,就擅自拉电、送电,这是造成事故的另一个主要原因。3、桥吊调试线路没有与其他电气线路分开,这也是造成事故的一个原因。三、事故责任分析及处理1、基地总经理,对事故负有领导责任,公司给予严肃处理。2、基地分管安全工作的副总经理,对有关部门、施工队安全工作监督检查力度不够,对事故负有监管责任,公司给予季度考核处理。3、安装车间经理,对下属施工队管理不严,对事故负有管理责任,为此扣除 3 个月的职务津贴。4、安装车间分管调试工作的副经理,对下属施工队人员管理不严,对事故负有管理责任,为此扣除 3 个月的职务津贴。5、安装车间钳工带班长对班组人员教育不够,管理不严,对事故负有管理责任,为此罚款人民币 500 元。6、施工队,平时对下属职工教育不够,管理不严,对事故负有管理责任,为此承担事故善后处理的一切费用。7、拖轮船员,在未弄清配电箱内接出线路的情况下擅自拉电、送电,没有按用电协议进行正常的操作,对事故负有不可推卸的责任,由公司对拖轮所属单位及船员做出处理。四、事故整改措施1、召开中层干部和施工队负责人会议,通报事故、分析原因,举一反三,吸取教训。2、根据安全责任书的有关条款,进一步加强落实和跟踪检查工作。3、督促部门、施工队班组开好班前会,在布置生产的同时布置安全工作,并对班前会执行情况进行检查。4、利用宣传栏、通知、处罚通告等形式进行经常性的宣传教育工作。5、增加安全执法队员 10 名,培训后补充到各生产基地,以增强安全检查执法的力度。6、进一步加强平时的安全检查力度,对违章、野蛮操作予以严厉的处罚,同时与违章所在施工队挂钩,绝不姑息。7、对大型起重作业、高空作业、水上作业等危险作业加强检查和监督力度。8、重申安全用电规定,并将现场的所有配电箱全部上锁,接、拆电必须由电工操作。9、重申电梯使用规定,并将规定复印件张贴到每台电梯上,同时发至有关部门和施工队。
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