电瓶车司机岗位事故案例分析.docx

电瓶车司机岗位事故案例分析一、事故经过2006 年 2 月 8 日 17：10 分左右，XX 矿运搬工区安排电瓶车司机王 XX 负责地面排矸道矿车运输，工作期间，王 XX 违章顶车过清挖机，因清挖机上方油管悬挂较低，阻碍电瓶车运行，王 XX 在未采取摘掉手把、停车闭锁、刹住车闸等任何自主保安措施的情况下，便一手握着操作闸把，一手伸到车外撩油管，因误操作将电瓶车打到运行位置，电瓶车向后移动，导致发生了王 XX 右臂挤伤，肩胛骨骨裂的事故。二、 事故原因经事故分析领导小组认真调查分析后认为，这是一起因个人违章导致的重大人身安全侥幸责任事故，造成此次事故的主要原因是：1、运搬工区电瓶车司机王 XX 安全意识淡薄、自主保安意识差，没有从思想上真正接受电瓶车挤人事故教训，违章从清车机道向前顶车是造成事故的直接原因。2、 运搬工区中班班长周 XX 安全意识淡薄， 现场安全工作安排不严不细，明知现场存在事故隐患而未安排采取措施处理，也未及时向工区反映问题，是造成此次事故的主要原因。3、运搬工区管理人员安全意识淡薄，对安全工作重视程度不够、现场管理存在漏洞，且对集团公司安全生产 1 号令及相关安全指示精神的学习贯彻不到位，职工安全工作岗位流程描述活动开展得不深入，不具体，是造成此次事故的又一主要原因。4、 运搬工区维修组组长赵 XX 安全责任意识不强， 现场违章低标准作业，在更换完清车机油管后未及时将油管悬挂整齐，是造成事故的另一原因。三、事故防范措施1、运搬工区要结合本单位运输事故多发的实际，痛定思痛，从提高广大员工整体安全素质水平的角度出发，进一步强化广大员工安全意识教育，特别要把集团公司及矿 06 年安全指示精神、安全生产 1 号令和安全工作岗位流程描述活动的宣传灌输作为当前重中之重的工作，制定强有力的考核约束机制，认真抓好落实兑现，迅速开展反“三违”、反事故、反低标准作业斗争活动，坚决杜绝“三惯三乎”思想和低标准作业行为，确保职工上标准岗，干标准活。2、针对现场存在的不安全隐患，运搬工区要举一反三，加大现场不安全隐患的排查治理力度，对地面排矸系统严格进行清理整顿，对清挖机重新定位，并制定严格的安全防范措施。同时，运搬工区要对地面所有排矸系统的路口安设照明灯，设立“正在行车，严禁行人”等警示标志，并把去块煤仓的路口堵死。确保营造安全文明的现场作业环境。3、严格执行机电运输安全管理相关规定，地面和井下用电瓶车顶车时，必须挂大环，不挂大环严禁顶车，否则一律按“三违”论处。