阳极拖车倒退 将人挤伤.docx

阳极拖车倒退 将人挤伤企业名称连城分公司发生事故时间2009 年 3 月 3 日伤亡人数轻伤 1 人生产过程电解铝生产直接经济损失万元间接经济损失万元事故经过：2009 年 3 月 3 日上午， 电解二厂输料净化车间清极工白某在电解二厂清极现场进行清极作业。白某用钢钎在清理残极托盘内的极，白某的左腿位于托盘和托盘之间，托盘和托盘之间的距离较小（约 25cm 左右） ，托盘和托盘之间的距离较大（约 3-4m） 。约上午 8：20 时左右，物资配送中心运输科的阳极拖车司机魏某驾驶拉着四爪残极的阳极拖车驶进清极现场，司机魏某看到托盘和托盘之间的距离较大，想在倒车过程中推动托盘缩小托盘和托盘之间的距离。但在倒车过程中，由于推动托盘的速度、力量、幅度太大，导致托盘突然推动托盘向托盘靠近，将白某的左腿挤在托盘和托盘之间，司机听见呼喊声，立即将车停下，经现场其他清极人员配合，拖车司机先将第四、第三盘残极放到第二排南头，又将第二盘残极拉开 1 米左右后，才将清极工白某扶出来， 立即送往连铝医院。 经诊断白某左腿腓骨骨折 （3 月 19 日白某已出院） 。事故原因：1.阳极拖车司机魏某用阳极拖车倒退的方式顶残极托盘，属严重的违章操作。是造成此次事故的直接原因。2.前面运送托盘的阳极拖车司机没有把残极托盘放到位，给后边的操作遗留下不便和隐患，这是造成此次事故的间接原因。3.电解二厂将清极工作由三班工作制改成两班倒，致使交叉作业的现场较乱，这是造成此次事故的管理原因。事故责任及处理情况：1.扣事故直接责任单位物资配送中心当月绩效工资 1000 元。2.扣物资配送中心安全第一责任人吕某当月绩效工资 500 元。3.扣运输科科长韩某当月绩效工资 300 元。4.扣运输科安全员杨某、阳极拖车班班长何某当月绩效工资各 200 元。5.扣事故直接责任人魏某当月绩效工资 500 元，暂停其工作，进行安全学习和教育。6.电解二厂对交叉作业生产现场管理不到位， 擅自改变清极工倒班工作制，对此次事故的发生也负有一定的责任。扣电解二厂当月绩效工资 500 元。防范措施：1.物资配送中心于3月15日前对所有司机进行以安全操作规程为主要内容的安全教育培训，使所有司机熟知和严格遵守安全规程和各项安全管理制度。物资配送中心要加大检查频次和考核力度。杜绝违章操作。2.电解二厂要完善清极现场的的安全管理制度，严格遵守生产运行部制定的作业时间，加强现场安全管理，尤其是交叉作业的现场安全管理，避免交叉作业带来安全隐患。3.电解二厂要加强对职工安全意识和安全防护常识的教育，提高自我防护的意识和能力。