浅谈建筑企业施工现场安全教育培训工作.docx

欢迎光临安全人之家 https:/ 浅谈建筑企业施工现场安全教育培训工作 安全生产，是建筑施工企业永恒不变的主题，随着我国经济的快 速发展，我国社会主义建设事业也是蒸蒸日上，但是，随之而来的是 建筑施工带来的安全生产问题，目前，建筑施工现场的安全生产形势 十分严峻， 建筑施工的安全生产问题始终是国家安全生产监督管理工 作的重中之重。 施工现场安全生产管理控制的三大重点是人的不安全 行为、物的不安全状态以及作业环境的不安全因素和管理缺陷，据统 计分析，全国建筑业伤亡事故 80以上都是由于违章指挥、违章作 业、违反劳动纪律等人的不安全行为和管理缺陷造成的，因此如何提 高作业人员的安全素质和操作技能，规范作业人员的安全行为，最终 实现安全标准化作业，规范化施工是摆在我们面前的一个重要问题， 而这些又都可以通过对作业人员的教育培训来实现。 目前， 我国建筑业企业施工现场的安全生产教育培训工作主要针 对两个部分人群：建筑企业职工和农民工。作为建筑企业的职工，一 方面由于知识水平较高， 接受能力较强， 另一方面由于人员较为固定， 多为具有丰富施工经验的施工管理人员， 且根据国家相关法律法规均 能按时接受各级安全生产教育培训并进行考核，所以，他们的安全生 产意识较高，且能够自觉遵守施工现场安全生产纪律，是施工现场安 全生产工作的主要力量。 但是作为施工现场的另一部分人群： 农民工， 是我国目前建筑业企业安全生产教育培训工作的薄弱环节， 造成这种 现状的原因是多方面的，首先是农民工的文化知识水平低，接受能力 较差； 其次是农民工流动性较大； 第三是有些建筑施工企业和专业 （劳 欢迎光临安全人之家 https:/ 务）承包队伍，受利益驱动，片面追求经济效益，安全意识淡薄，放 松了安全管理，特别是在对职工的安全教育培训，在经济上和时间上 不舍的投入，导致作业工人安全技术水平低下，特别是对新进场或转 换工种的农民工没有接受过任何安全教育就直接上岗作业， 特种作业 人员无证上岗，不懂本工种操作规程，不掌握安全技术规范标准。这 些人完全没有安全防护意识，缺乏自我保护能力，有的农民工上班没 几天就死于工伤事故。由于以上这些现状的存在，导致建筑业企业伤 亡事故时有发生。针对这些现状，结合自己的工作经验，在这里谈谈 我对施工现场安全生产教育的一些看法。 1 依法加强安全生产教育培训，提高施工现场作业人员的安全生产意 识 我国安全生产管理的方针是“安全第一，预防为主”。安全第一， 就是说在一切生产活动中要把安全工作放在首要位置；预防为主，是 指在一切生产活动开始之前针对生产活动的特点， 对生产要素采取科 学管理手段和措施，有效地控制不安全因素的发展和扩大，把事故消 灭在萌芽状态，防患于未然。 安全生产教育培训工作必须建立在“安全第一、预防为主”的基础 上，这样才能使对工人进行的安全生产知识技能培训落到实处。 安 全生产法第二十一条规定：“生产经营单位应当对从业人员进行安 全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有 关的安全生产规章制度和安全操作规程， 掌握本岗位的安全操作技能。 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。”第二十 欢迎光临安全人之家 https:/ 三条规定：“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经 专门的安全作业培训， 取得特种作业操作资格证书， 方可上岗作业。 ” 建筑法第 46 条规定：“建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产 教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，未经安全生产教育 培训的人员，不得上岗作业。”为加强建筑业企业职工安全教育培训 工作，建设部印发了建筑业企业职工安全培训教育暂行规定 ，对 建筑业企业安全教育培训提出了具体实施办法。 建筑施工企业必须严格执行相关法律法规要求， 严格按照相关规 定内容对工人进行安全生产教育培训， 同时各级安全生产主管部门必 须严格执法， 加强对建筑施工企业安全生产教育培训特别是对农民工 的培训进行监督，真正做到有法必依、执法必严，才能确保建筑企业 安全教育培训工作的实效性，才能够实现安全生产。 2 建立健全安全生产培训教育制度，加强安全生产培训教育制度的执 行力度 2.1 建立健全安全教育培训责任制，明确安全教育责任，落实安全教 育培训制度。首先要明确施工现场各级教育培训的责任，确立安全教 育培训的实施责任人，同时明确现场安全教育接受者的主体施工 现场全体人员；其次要加强对责任主体的监督和考核，对考核不合格 的责任人进行换岗或清退； 第三要注意培养安全教育实施责任人的职 业素养和责任感。 2.2 建立健全三级安全教育培训制度和安全技术交底制度，明确安全 教育内容、 学时， 加强作业人员的教育培训， 在每一位新工人入场 （或 欢迎光临安全人之家 https