安全生产事故发生的原因.docx

安全生产事故发生的原因安全生产事故发生的原因主要有四个： 人的不安全行为、 物的不安全状态、 环境是不良因素、管理上的缺陷。 而美国杜邦公司曾统计事故发生的直接原因发现大多是人的不安全行为， 企业集团在安全生产中要更加警惕， 规范员工的行为方式， 最大限度地减少员工的不安全行为。安全生产事故发生的原因主要有四个： 人的不安全行为、 物的不安全状态、 环境是不良因素、管理上的缺陷。 而美国杜邦公司曾统计事故发生的直接原因发现大多是人的不安全行为， 企业集团在安全生产中要更加警惕， 规范员工的行为方式， 最大限度地减少员工的不安全行为。这里尤其要注重的就是危化品行业，所接触的危险化学品固有的易燃易爆、有毒有害特性，从事危化品生产、 使用、 经营、 运输、 储存和处置各环节工作的人员每天面对的都是 “猛虎” ，丝毫的马虎就会酿成悲剧。因此说做好减少员工的不安全行为就是减少事故伤害的牛鼻子。针对这一问题有何对策措施，在 EHS 安全生产管理软件中单独设有对人的不安全行为进行管理的子系统， 以员工在企业中对安全管理的参与度来对员工进行分级管理。 对于积极参与的予以肯定， 对于消极甚至违法企业相关安全行为的给予处罚等， 以下也给企业提出几点参考的管理对策。一、依据 EHS 法律法规进行安全管理安全生产是社会经济发展的基础，企业必须依法依规经营和管理安全，贯彻安全生产法等安全生产基本法规，消除违法、不守法的隐患。企业有责任提高全体员工的法律意识，把技术规范作为建设法规来执行。二、严格把关落实制度执行企业在安全管理中要认真执行安全制度要求， 减少不安全行为就是要严格执行安全生产规程，正如上一条所强调的， 紧跟安全法规要求并转化为企业内部执行的规章制度。 需要强调的是制度面都人人平等，不要因为是高层管理人员就对管理制度执行有所松懈。三、重视日常的安全管理培训减少不安全行为还是要抓住培训教育不放松， 从安全培训教育入手， 对于不同岗位的人员各有侧重，培训效果也会更有针对性。宝曼安全的安全培训服务即是从经典案例到互动交流，为企业提供专业的定制服务，更加贴合企业安全管理细则。不安全行为的主体是人，人是最为活跃的因素，企业的建设、经营、管理都是由人在运作，因此对企业来说减少不安全行为还是要着重从培训人、教育人、约束人的行为、提高人的素质去对策。