在全镇机关作风效能建设和转型升级创新发展暨安全生产工作大会上的讲话.docx

在全镇机关作风效能建设和转型升级创新发展暨安全生产工作大会上的讲话立德立行唯实唯新以“党风、政风、民风”引领社会新风在全镇机关作风效能建设和转型升级创新发展暨安全生产工作大会上的讲话同志们：“君子之德风，小人之德草，草上之风必偃。 ”这是出自论语.颜渊的一段话。这句话主要的意思是指，上层的道德好比风，平民百姓的言行表现像草，风吹在草上，草一定顺着风的方向倒。更通俗的讲就是一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风；一个地方的民风，好在干部的引领，败也在干部的引领。这就是为何历年春节后全镇第一个大会就是机关作风和效能建设大会。与此同时，我们把经济工作、安全生产会议合起来召开，也是希望通过解决机关作风和效能建设中存在的问题，动员全镇上下以良好的精神状态，提高工作效率，提升服务水平，优化发展环境，创造新优势、实现新跨越，全力开创“尚美淀山湖”发展新篇章。刚才几位同志分别作了机关作风效能建设工作、经济工作和安全生产工作报告，全面回顾了 2016 年我镇作风建设、经济发展、安全生产工作的情况，进一步明确了下一阶段的重点。希望同志们认真对照，结合本部门和自身岗位实际，从早计划、从紧落实相关工作，以更加饱满的精神、更加扎实的举措，不折不扣地完成好全年的各项目标任务。同时，我们还对发展中较为突出的企业、集体和个人进行了一系列表彰。在此，我代表镇党委、政府向受到表彰的单位表示热烈的祝贺。希望，全镇各部门、单位认真学习先进典型和先进经验，也希望受到表彰的单位以此为新的起点，发扬成绩，再创佳绩。下面，我再讲三个方面的意见。一、发扬振奋担当创新“三种精神”加快推进创新发展转型升级2016 年， 淀山湖镇的整体经济发展形势从各项经济指标来看还是不错的，特别是一般公共预算收入突破了 10 亿元大关，这些都离不开各位企业家的辛勤与汗水，感谢你们为淀山湖镇作出的贡献。但是，当前的经济大环境对于我们的企业家来说压力不小，优胜劣汰的市场经济法则使转型创新成为现阶段企业发展的不变主题。转型的过程中或许会伴随着阵痛，党委政府作为你们的坚强后盾，一定与你们共进退，一定会以更优质的服务帮助企业渡过难关，再上新台阶，共同为淀山湖镇的经济社会发展贡献力量。为此，我们必须坚定全镇干部群众和广大企业的发展信心，提振社会各界的发展精气神，激发推动转型发展的强大合力。一要以振奋的精神迎接新挑战，广泛凝聚思想共识，破解存量优化难题。打好创新发展这块“铁” ，走好转型升级这步“棋” ，关键要保持奋发有为的精神状态，自觉把思想和行动统一到党委政府的决策部署上来。在目前“零供地”的大背景下，我镇经济转型的重点还是在盘存量上。如何把有限的存量盘的更活更优则是一大难题。首先，要坚定发展的信心和决心。领导干部是否有干事的信心和决心，从根本上决定着转型升级创新发展的成效乃至成败。当前，我们还是要摸清家底，要全面梳理闲置土地、空置厂房、低产能淘汰企业等信息，我相信这块工作我们已经做的很到位了，重点还是在信息更新上，要完善转型升级资源动态数据库，通过数据平台的分析运作，提高资源的利用率，提高企业嫁接的精准性。其次，要切实转变思想观念。发挥好服务企业的纽带作用。对于那些转型难、效益低的企业要深入沟通，要利用大上海区位优势，主动对接优质项目，充分嫁接存量资源，引进一批优质的产业项目，增强经济发展的后劲。最后要迸发全员激情干劲。越是困难越要保持昂扬的士气，越要增强同舟共济的凝聚力。要用“我为尚美做贡献”的最大公约数凝心聚力，想问题、作决策、办事情时，要从全镇发展的大局利益出发，从企业发展的市场角度出发，推动各项工作提速提质提效。二要以担当的精神扛起责任使命，充分发挥骨干作用，破解人才引进难题。科技人才工作一向是淀山湖镇转型升级创新发展的关键短板。但是，换个视角看，这也给了我们更大的进步空间。补短板关键是要把担当精神转变为落实新理念、引领新常态的新招实招，以攻坚克难之举展示尽责担当之为。从企业方面来说，企业自身要改善管理，突出以人为本，增加员工工资、完善员工社保，保护员工合法权益，重点加强自身企业文化的建设，通过丰富的文化生活，精神享受，让员工更有归属感。与此同时，我们的群团部门要利用各自资源和优势，协同企业开展丰富多彩的活动，让每一位新淀山湖人能扎根在这异乡之地，感受到这片创业热土的温暖。从政府方面来说，我们有责任为企业创造好的用工环境，包括解决员工安家落户问题、人才公寓问题、子女入学问题、继续教育培训问题等等，让企业员工能在淀山湖镇更好的安居乐业。这两年我们的科技镇长团服务企业的作用越来越明显，希望在新的一年里可以通过校企对接，为更多的企业提供相应的技术人才。在走访企业的过程中，有的企业反映淀山湖镇的生活配套有所欠缺，无法满足员工，特别是一些高端人才的日常生活需求。的确，我们在商业配套的引进和开发方面还