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类型如何治理习惯性违章?.pptx

  • 上传人:一***
  • 文档编号:176677
  • 上传时间:2022-11-13
  • 格式:PPTX
  • 页数:52
  • 大小:3.50MB
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    关 键  词:
    如何 治理 习惯性 违章
    资源简介:

    《如何治理习惯性违章》讲解了习惯性违章的概念、表现形式及其特点,并深入分析了习惯性违章者存在的心理状态。通过一个小和尚学剃头的故事引出习惯性违章的危害,强调了习惯性违章在日常工作中的严重后果。文中指出习惯性违章大多属于行为性违章的范畴,是在特定环境下长期未被纠正而固化的行为模式。它具体表现为三种形式:负责人的违章指挥、作业人员的违章操作以及操作中违反安全规程的具体行为。文章详细描述了习惯性违章的特点,包括顽固性、麻痹性、排它性和继承性。其中,顽固性体现在这种违章行为具有长期性和多发性的特征;麻痹性反映了违章者由于一直未发生事故而产生的盲目自信;排它性表明违章者不愿意接受新的工艺和操作方式;继承性则说明一些员工的习惯性违章是从前辈那里学来的。对于习惯性违章者的心理状态,文章列举了麻痹心理、缺乏安全知识、贪图安逸及侥幸心理四个方面,每个方面都结合实际案例进行了详细的解释,以增强读者对习惯性违章危害的认识。

    《如何治理习惯性违章》适用于各类工业企业的安全生产管理人员、一线生产员工以及相关培训教育机构。该文档旨在帮助这些群体了解习惯性违章的成因、表现和危害,从而采取有效措施预防和纠正此类行为。工业企业中的一线员工是习惯性违章的主要发生者,因此需要特别关注自身行为习惯的规范;而安全生产管理人员则需制定相应的管理制度和培训计划,确保所有员工都能认识到习惯性违章的危害并掌握正确的操作方法。此外,相关的培训教育机构也可将此内容纳入课程体系,加强对学员的安全意识培养,提高其应对习惯性违章的能力。

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