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类型2022年在煤矿安全生产调度会上的讲话文稿.docx

  • 上传人:wei****016
  • 文档编号:182353
  • 上传时间:2022-11-16
  • 格式:DOCX
  • 页数:3
  • 大小:14.57KB
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    20222022 年年在煤矿安全生产调度会上的讲话在煤矿安全生产调度会上的讲话文稿文稿今天,我们召开 2022 年煤炭行业第一次安全生产调度会,主要目的是安排近期重点工作,确保节后煤矿安全生产。刚才,煤炭局*副局长向大家传达了 20*年复产验收标准,希望各矿回去后积极按标准安排部署。现在,我就今年煤矿安全生产工作再强调几点意见:一是强化责任落实,加大监管力度,切实搞好今年的安全生产工作。过去的一年,我市的煤炭安全生产工作不是太理想,发生了*起事故,死亡*人,虽然未突破指标,但与前年零死亡相比,安全生产形势显得非常严峻。总结去年经验教训,我们管理部门要重新树立信心,进一步制定完善有效、操作性强的监管机制,加强监管力度,强化两个主体责任的落实,坚决遏制事故的发生。对今年发生事故的煤矿, 要坚决采取停产整顿, 责令企业自行组织进行质量标准化达标,直至质量标准化达到一级(区级)标准方可恢复生产。 煤矿企业要进一步落实安全生产责任,提高安全管理意识,建立健全各项安全管理制度,按标准配齐各类技术管理人员,坚持“一、三、五”的隐患排查治理工作,加强矿领导*小时下井跟班制度,切实把安全管理做到位。二是以质量标准化达标和瓦斯示范矿井建设为抓手,提高煤矿安全基础建设。质量是安全生产的基础,把住了质量关,安全也就有了保障。因此今年的工作重点还是以质量标准化达标为主,同时标准要在 20*年的基础上更上一个台阶,其中一级(区级)达标率要达到*%以上, 二级(州级)达标率要达到*%以上, 三级(县级)达标率要达到*%。现在我市各煤矿基础设施还比较差,离要求还比较远,因此要求各煤矿将质量标准化达标作为今年工作的重中之重来对待, 要成立专门的质量标准化达标队伍,从实际出发,每月进行一次考核打分,对未达到标准的项目及时进行整改,直到达标为止。瓦斯示范矿井建设同样重要,示范矿井建设的成败关系到瓦斯治理工作的好坏,关系到我市煤矿瓦斯等重大隐患是否已经杜绝, 因此需要各煤矿从各方面重视起来,切实把工作做到实处。三是重视环境保护,实现煤炭资源和环境可持续发展。20*年*月*日,*主席在调研*矿区时,对矿区的环境保护做了重要指示。围绕主席的讲话精神,自治区人民政府又下发了关于对*矿区和南部景区煤矿进行综合整治的通知 。 市政府也相继召开了多次专题会议,最后讨论出台了*市南部矿区环境综合整治工作方案,在*月*日召开了动员大会,并从各相关部门抽调了专人在*镇成立环境整治小组,专门从事环境整治工作。由此可见,市政府对南部矿区环境综合整治的重视程度和决心。各煤矿企业要从长远出发,积极支持南部矿区的环境整治工作,落实环境综合整治方案。坚决取缔河道*米以内煤场,按照“一矿一策”的要求,合理改造地面工业广场,建立地面封闭储煤仓,在煤仓周围安装防尘网和洒水降尘设施,逐步达到地面“不见煤”的标准。同时煤矿要搞好文明生产,矿区要按照生产、生活、办公三区建设,垃圾进行分类统一管理,建立废水处理设施,达标排放,实现矿区美化、绿化、硬化、净化、亮化等五化标准。因此需要各煤矿积极行动起来,把环境保护做为今年的重点工作,争取在半年之内矿区环境情况要见大的改观,完成既定的目标和任务。四是重视煤矿安全文化建设,完善煤矿安全生产体系。煤矿安全文化建设是煤矿安全生产的一个重要体系, 是实现煤矿长治久安的一项重要举措,对企业的长远健康发展起着至关重要的作用,而提高职工的综合素质和安全意识是煤矿安全文化建设的首要任务。 我市煤矿目前还存在着职工安全素养差、意识低、队伍不稳定等问题,这需要我们煤矿企业对症下药,以人为本,关心职工,加大职工的培训力度, 增强职工安全意识和责任心, 同时在矿区要建立起安全文化氛围,创立煤矿自己的企业精神或矿歌, 让职工熟记于心, 要经常采取广播、讲座、标语等宣传手段,并在井上、下或生活、生产、办公区域建立起安全文化长廊,为职工创造一个稳定的、良好的工作环境,逐渐将职工融入企业安全文化氛围,建立稳定的职工队伍。同志们,今天是 2022 年的第一次调度会,希望各矿能从喜庆的春节当中走出来, 调整好心态, 重新投入到新的工作当中, 努力进取,团结一致,排除一切困难,去完成今年的各项任务。我的讲话完了,谢谢!
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