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类型变电检修部反违章记分考核办法.docx

  • 上传人:小****库
  • 文档编号:183262
  • 上传时间:2022-11-19
  • 格式:DOCX
  • 页数:4
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    关 键  词:
    变电 检修 违章 记分 考核办法
    资源描述:
    变电检修部反违章记分考核办法一、上级查出的违章按公司反违章记分考核办法中的有关规定执行。二、班组自查出的违章由班组自行考核。三、变电检修部反违章记分考核细则。一次记分的分值,依据违章行为的严重程度分为 12 分、6 分、3 分、2 分、1 分五种。(一) 、员工有下列违章行为之一的,一次记 12 分1、 设备停电检修不办理工作票或检修与运行人员不认真履行工作票手续, 工作票流于形式。2、禁火区吸烟、燃放鞭炮等。3、约时停、送电。4、无驾照和酒后开车。(二) 、员工有下列违章行为之一的,一次记 6 分1、工作负责人和工作许可人,不按规定办理工作许可手续,不共同到现场交待、检查安全措施,只在值班室办理许可手续。2、布置检修安全措施不完善或实际与票上所列措施不符,不按规定接地线、挂标示牌和设遮栏,不按规定办理上锁、加绝缘档板,工作中私自增加变更安全措施,随意跨越遮拦。3、高空作业不系安全带,进入检修施工现场不戴安全帽。4、在瓷瓶串上作业不打二防腰绳。5、进行设备的检修、安装、改造等工作不制订安全技术措施,或不经主管部门和领导审核、批准就开工。6、新入局的工人及调换工种的人员不按规定进行三级安全培训教育就让其上岗工作。7、无特殊作业证的人员从事特种作业。8、无上岗证开车。9、不服从班组长或公司领导的工作分配、吵架、打架等。10、上班前喝酒或酒后闹事。(三) 、员工有下列违章行为之一的,一次记 3 分1、不经运行人员许可,检修人员操作运行或备用中的设备。2、检修作业开工前,负责人不向工作班成员宣读工作票、不讲解工作内容、安全措施和注意事项,在带电体附近作业的人员不明确带电部位,盲目开工作业。3、工作负责人(监护人)不监护,直接参加工作或离开检修现场未指定代理人。4、吊装工作无专人指挥。5、检修线路侧接地刀闸,如该刀闸属工作票中安措内容,不在该处加装接地线即拆卸检修。(四) 、员工有下列违章行为之一的,一次记 2 分1、工作中随意扩充工作项目,检修人员擅自扩大检修工作范围,到临近带电的设备(线路)上去工作。2、检修人员不熟悉检修内容和工作范围。3、不核对设备名称编号。4、办理工作终结手续前,不认真检查验收设备是否具备送电条件。5、特殊工作场所作业前不进行有害、易燃、易爆气体测试,盲目开工。6、孔、洞周围未装设遮栏和设置警告标志。7、在电缆沟盖板上放置易燃物品,进行电、气焊和动火作业。8、压力气瓶不按规定使用和保管,改变标识互相代用。9、在吊车臂下或被吊物件下面随意站立或走动。10、安全工器具不按规定周期作试验,保管不善损坏、丢失情况严重。11、使用超期的不合格的安全工器具。12、选用的吊具和捆扎方法不符合载荷和安全要求。13、当安全距离未满足要求时,未采取可靠措施,盲目开工。14、雷雨时继续在室外母线、架构、避雷针上工作。15、在施工现场用车辆搬运物件时,未采取防止倾倒和滑动伤人的措施。16、开工前不进行危险点分析,不采取控制措施,不进行安全交底并签字。(五) 、员工有下列违章行为之一的,一次记 1 分1、 现场工作负责人不随身携带工作票在现场, 票面工作班人数与现场实际工作人数不相符。2、设备缺陷消除不及时,或消除缺陷后,不认真办理完整的消缺记录。3、使用不合格的梯子或不正确地使用梯子,梯子与地面的倾角过大或过小,将梯子放在木箱等不稳固的支持物上就登高工作,或人在梯子上工作时移动梯子。4、不按有关规定乱停、乱放车辆。5、车辆出车不开派车单。6、用湿抹布擦拭带电的低压电器或电灯。7、在特殊环境下工作不按规定要求使用保安照明。8、操作低压带电设备不使用绝缘工具,在无人监护的情况下,单独工作。9、在变电站高压、低压设备室和站内设备区内搬运金属物体或进行刷漆,换装电灯泡工作未采取安全措施。10、施工机具的转动部分缺防护罩,或运行中将转动部分的防护罩打开。11、上下传递不用传递绳,随意抛掷。12、使用中的电动工具、机具和携带型仪器的电源未经漏电保护开关,也未可靠接地。13、因工作需要打开的沟板不及时盖好。14、临时工、民工在无人带领下单独干活。15、现场施工负责人未进行每天例行的安全巡视检查。16、施工现场的设备、材料乱堆乱放,占用通道。17、施工现场未按清理整顿的要求,未做到“工完料尽场地清” 。18、不按规定及时进行安全日活动,内容简单空洞,无文字记录或日后补记。19、不召开班前班后会。20、进入生产区域不按规定着装,不穿工作服,穿凉鞋、拖鞋、高跟鞋。21、上班迟到、早退、工作中脱岗。(六) 、除上述违章行为以外的其他违章行为,视情节轻重,每人次记 13 分;因违章造成事故者,将按照公司安全生产奖惩规定一并处罚。四、公司在年度内查出的违章与分配挂钩。
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