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类型重大工伤事故应急预案.doc

  • 上传人:人***
  • 文档编号:18415
  • 上传时间:2021-05-12
  • 格式:DOC
  • 页数:5
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    关 键  词:
    重大 工伤事故 应急 预案
    资源描述:
    重大工伤事故应急预案重大工伤事故应急预案 为有效预防和控制重大工伤事故,根据公司职业健康安全管理体系的要求, 特制定本预案。 一、组织机构一、组织机构 防突发公共事件应急指挥部下设重大工伤事故应急处理办公室。 (一)办公室 主 任:文永杰 值班电话:15118396899 成 员:周龙胜(危险化学品安全管理人员) 谭嘉敏(职业健康安全管理人员) 蒋学文(消防安全管理人员) 张瑛(厂医) (二)各部门成立重大工伤事故应急处理小组,并制定本部门应急处置预案。 二、工作方针和原则二、工作方针和原则 (一)认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的工作方针。 (二)遵循以人为本的原则。发生事故后尽全力抢救伤员,减少损失 三、应急处置工作程序三、应急处置工作程序 (一)发生重大工伤事故,在场人员应立即通知单位最高管理者、管理者代 表、安保部门负责人及事故部门负责人,并告知事故类型、严重程度和现场救援 情况。 (二)总指挥负责以紧急会议、电话、口头等形式启动应急处置措施方案命 令。应急指挥部成员接到命令后迅速到位,履行职责,保持通讯畅通,如不能到 岗履行职责,其职责要明确其他人负责。 (三)根据工伤事故类型,现场救援组组织、指挥相应应急处置措施;通讯 联络组负责通知预案内所有人员,现场所有“上传下达”工作; 外围工作组负 责划定危险区域,疏散危险人群,保护好事发现场,派专人看守,禁止人员进入 危险区域,后勤保障组负责根据现场实际情况,请求社会救援部门帮助,同时准 备好急救物资。拨打“120”急救电话,应讲清楚事故性质、涉及范围、伤亡人 数、目前救援状况,随后派专人在路口等候急救车的到来,指引急救车去现场的 道路,以便迅速、准确到达事发地点。 1、员工操作机器设备,造成割、绞、压、挤等重大工伤事故,应立即停止 现场给操作人员造成人身伤害的机器设备,并立即送往就近医院救治。 2、发生物体倒塌、坠落等重大撞击性工伤事故,应急指挥部工作人员应划 定危险区域,禁止人员进入危险区。受伤员工要立即送往就近医院救治。 3、发生触电事故,救援人员应掌握正确方法(穿戴绝缘于套和鞋子,准备 木棒、 竹竿等必要的绝缘物具) ,迅速切断电源或使用木棒、竹竿等绝缘物使触 电者脱离电源,防止救援人员二次伤害。当触电者脱离电源后,现场救援人员应 根据触电者的不同生理反映,进行现场急救处理。当触电症状较轻者(神志较清 醒、呼吸心跳均自主者)应就地平卧,暂时不要站立或走动,防止续发休克或心 衰。当触电症状较重者(神志不清醒,呼吸心跳非常虚弱或是没有)应立即送往 就近医院救治。在触电的同时伴有其他伤害(如颈椎骨折,若触电者头部后仰易 引发高位截瘫)时,现场人员应在专业救护人员到达现场后协助进行救助。 4、员工因操作、靠近炉具设备,蒸汽、高温等机器设备时,发生烫伤重大 工伤事故, 应立即停止现场给操作人员造成人身伤害的机器设备, 划定危险区域, 禁止人员进入危险区。 烫伤部分如果超过 20% 的身体面积,就有生命危险,现场救援人员应将患 者立即送往就近医院救治。应注意的是,若患者遭受烫伤严重到起水泡,不要使 水泡破裂,用纱布轻盖,用冷水冷却。烫伤与衣服相连时,不要脱下衣服,连衣 服用水冷却。烫伤越严重越觉口渴,现场救援人员要注意及时向患者补充水分。 5、高空作业(如高空建筑、高空装修、高空维修、高空保养、高空擦拭) 时,发生重大工伤事故。应划定危险及事故区域,保护好现场,禁止人员进入。 受伤者要立即送往就近医院救治。若高空作业属于外包业务,受伤者属于外包单 位工作人员,在场工作人员应急时通知该单位负责人,告知现场情况。 6、员工操作或管理炉具、液化石油气罐等不当,发生气体中毒重大工伤事 故。 (1)应立即关停现场绽人员造成人身伤害的机器设备、管道等,切断现场 所有电源,保持空气流通,避免发生明火。 (2)划定危险区域,禁止人员进入危险区。 (3)迅速将中毒者搬离中毒场所至空气新鲜处,注意中毒者保暖,立即送 往就近医院救治。 (4) 其他不适者应注意保暖和休息。 7、对人员救援时,应注意是否同时伴有其他伤害(如骨折、内脏破裂出血、 脑出血等) 。伴随症状较轻者(如局部骨折) ,在进行短暂正确应急处理后立即送 往就近医院进行救治。症状较重者(如颈椎骨折、脑出血等),不要轻易移动伤 者,待120急救人员到达现场后进行救护。 8、若现场判定受伤者已经死亡,应划定事故区域,保护好现场,禁止人员 进入。根据现场实际情况请求相关救援。 (四)重大工伤事故现场处理应坚持“先救人后救物”原则。 (五)事故处理坚持“四不放过”原则,并以此加强员工职业健康安全思想 教育。 9、工伤事故处理流程 SMK-DG 疾病、意外伤害、工伤处理流程疾病、意外伤害、工伤处理流程 急病、 意外伤害等事故发生 目击人向现
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