双重预防体系培训考试卷答案(A卷).docx

双重预防双重预防体系培训考试卷答案体系培训考试卷答案 （A A 卷）卷） 姓名 车间 岗位 日期 成绩 一、填空题一、填空题（20201 1 分）分） 1、 风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的 （人身伤害） 和 （或） （健康损害）和（或） （财产损失）的组合。 2、风险辨识是识别（企业整个范围内）所有存在的风险并确定其特性的过 程。 3、常用的风险评价方法有（作业条件危险性分析法或者 LEC 法） 、 （作业危 害分析法或者 JHA 法） 、 （危险与可操作性分析方法或者 HAZOP 法、风险程度分析 方法或者 MES 法、事故树方法或者 FTA 法 、道化学公司法或者 DOW 法)。 备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。 4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量 或定性评价，根据（评价结果）划分等级。风险分级的目的是为（确定风险管控 的优先顺序） 。 5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级， （红色）级别最高，企业原 5 级 划分标准可参照进行调整。 6、企业在选择风险控制措施时应考虑：可行性；（安全性） ；（可靠 性） 。 7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规 程和安全生产管理制度的规定， 或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致 事故发生的物的危险状态、 （人的不安全行为）和（管理上的缺陷） 。 8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后 果和影响范围为标准而进行的级别划分。 可一般分为一般事故隐患和重大事故隐 患。 9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（可能导致后果及其严 重程度）、治理目标、（治理措施）、（职责划分）、治理期限等信息的总称。 企业对事故隐患信息应建档管理。 10、根据山东省生产经营单位安全生产主体责任规定（省政府令第 303 号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由 负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以 5000 元以上 2 万元以 下的罚款，对其主要负责人处以（1000 元以上 1 万元以下）的罚款；逾期不改 正的，责令限期整顿，可处以 2 万元以上 3 万元以下的罚款，对其主要负责人处 以 1 万元以上 2 万元以下的罚款。 二、单项选择题二、单项选择题（10102 2 分）分） 1、（ ）是风险管控的基础。（C） （A）风险分析 （B）风险评价 （C）排查风险点 （D）风险分级 2、危险和有害因素分为以下几种。（ B ） （A）人的因素、物的因素 （B）人的因素、物的因素、环境因素、 管理因素 （C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因 素 3、（ ）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责 任。（A） （A）企业 （B）中介机构 （C）安监部门 （D）主要负责人 4、1 级风险（红色风险）：不可容许的，巨大风险，极其危险， （）。 （D） （A）无需立即整改，可以继续作业。 （B）必须立即整改，可以继续作 业。 （C）制定整改计划后，可以继续作业。 （D）必须立即整改，不能继续 作业。 5、各企业的风险评价准则具体内容应。（ D ） （A）统一 （B）同行业应统一 （C）由各部门自己确定，无需统一 （D）与企业实际情况及相关法律法规 要求有关 6、山东省省风险分级暂定为“（ A ）”四级 A、红、橙、黄、蓝 B、红、橙、黄、绿 C、红、黄、蓝、绿 D、红、黄、蓝、绿 7、（）是企业安全管理的核心。（ B ） （A）事故控制 （B）风险管理 （C）隐患排查 （D）安全培训 8、工作危害分析法能够全面地分析出（ ）所有可能的风险，并针对可能 风险采取相应的控制措施。（ A ） （A）作业活动 （B）设备设施 （C）安全设施 （D）工艺操作 9、当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于（）时， 属于显著危险，需要整改。（ A ） （A）70 （B）160 （C）320 （D）50 10、风险管控和隐患排查治理属于（ B ）机制。 （A）职业健康安全管理 （B）双重预防 （C）标准化运行 （D）安全管理 三、多项选择题三、多项选择题（10104 4 分，答不全者得分，答不全者得 2 2 分，答错全扣，无倒扣分）分，答错全扣，无倒扣分） 1、各市、县（市、区）政府组织有关部门广泛发动企业，全方位、全过程 排查本单位可能导致事故发生的风险点，包括生产系统、设备设施、输送管线、 操作行为、矿山采空区、施工场所、 （）等方面存在的风险。 （ABCD） A、城市垃圾堆场 B、安全管理 C、环境条件 D 职业健康 2、风险分级管控程序包括以下几个阶段（ ABC ） 。 A、危险源识别 B、风险评价 C、风险管