新员工安全基础知识培训.pptx

新员工安全基础知识培训,仅供交流,内容提要,国家安全管理方针 事故及其预防 安全标识 事故处理,国家安全管理方针,国家安全管理方针：安全第一，预防为主。,安全第一,对个人,没有生命，一切都没有价值。,幸福,家庭,对企业,经济效益,国家安全管理方针,最早提出安全第一的是美国人,1906 年，美国US 钢铁公司生产事故迭发，亏损严重，濒临破产。公司董事长凯理在多方查找原因的过程中，对传统的生产经营方针“产量第一、质量第二、安全第三”产生质疑。经过全面计算事故造成的直接经济损失、间接经济损失，还有事故影响产品质量带来的经济损失，凯理得出了结论：是事故拖垮了企业。凯理力排众议，不顾股东的反对，把公司的生产经营方针来了个“本末倒置”，变成了“安全第一、质量第二、产量第三”。老凯理首先在下属单位伊利诺伊制钢厂做试点，本来打算是不惜投入抓安全的，不曾想事故少了后，质量高了，产量上去了，成本反而下来了。然后，全面推广。“安全第一”公理立见奇效，US钢铁公司由此走出了困境。,国家安全管理方针,方针的要点是：“预防”方针的根本思想：把预防劳动过程中的伤亡放在工作的首位。,所有安全事故都是可以预防的。,事故及其预防,事故：是指个人或集体在为实现某一目的而进行活动的过程中，突然发生了违背人的意愿的情况，迫使原来的行动暂时或永久停止的事件。,工伤事故：是指职工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。,事故及其预防,伤害事故发生前，一般会有多次无伤害事故为其前兆。,死亡,重伤,轻伤,暗藏杀机,险发事故,常见事故,事故及其预防,事故产生原因：,人的原因；物的原因。,事故实例分析：,车间里有一个缺一凳的坏梯子，一名工人用此坏梯子干活，工作结束后，他忘记了梯子缺一凳而失足坠落。,人的原因,物的原因,使用坏梯子,忘记梯子缺一凳,坏梯子,事故及其预防,事故预防建议,保持良好的精神状态。,严格遵守操作规程。,使用前检查设备或工具是否完好。,使用劳保防护用品。,事故及其预防,a)严格按照各项安全管理制度和操作规程作业；b)工作场所不得嬉戏打闹，无紧急情况不得急速奔跑；c)对不熟悉的设备仪器不得操作，不乱按任何阀门，电钮和开关；d)各种设备，工具和其他生产资料不用于与生产无关的用途；e)非经允许不进入他人作业区域。f）身体感到不适或精神状态较差一定报告主管领导！上班严禁喝酒！,工作纪律,事故及其预防,员工违反公司安全管理制度和操作规程作业；员工未按照规定使用劳动防护用品；员工未经批准进行带有危险性的作业；员工在禁止烟火区域动火和抽烟；员工在工作时间内擅离职守；其他的不安全行为。,公司每位员工有权在工作中制止 以下不安全行为：,事故及其预防,工作区域有不正常的气味和声响；各类仪表和安全监控设备出现异常数据；机器设备不能正常工作；安全防护设施失效；管道和线路明显的跑、冒、滴、漏；其他认为不正常的现象。,公司每位员工有义务对工作区域中存在的以下不安全因素及时处理：,发现以上问题请立即报告你的主管领导和其他人员！,安全标志,安全警示标志 禁止标志：白底黑字图案，红色轮廓线，如禁止吸烟、禁止通行、禁止合闸等；指令标志：蓝底白色图案，如必须戴防护眼镜、必须戴安全帽等；警告标志:黄底黑色图案，黑色轮廓线，如当心爆炸、当心坠落、当心触电等；提示标志：绿底/红底白色图例或文字，如紧急出口、灭火器等。其他提示标志：根据需要用文字表述的工作警示，如设备在运行，小心有电等。,安全漫画,安全漫画,事故处理,事故现场人员在保证自身安全的前提下，可采取如下的抢救措施：a关闭事故现场的气源、电源、物料阀门和其他设备开关；b通知现场其他人员撤离，并设置警戒带或标志，阻止无关人员进入；c搜寻事故伤亡人员，将伤员搬移至安全地带，必要时采取急救措施；d拨打救助电话119、120等；e其他的应急措施。,救助人员必须具备一定的专业救护知识，救护时必须配备劳动防护用品。如事故 情况不明或事故超出自身救护能力，则 应等待专业人员前来，不可擅自行动。,注意,考试,现在考试！请认真答题！,考试题1,一、单选题（每题10分，共50分）。1、国家的安全管理方针是，预防为主。A）安全第一 B）安全第二 C）安全第三 D）安全第四2、安全色是用以表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜色，具体规定为红、蓝、黄、绿四种颜色。哪种颜色表示禁止、停止的意思？A）绿色 B）蓝色 C）黄色 D）红色3、伤害事故发生前，一般会无伤害事故（未遂事故）为其前兆。A）没有 B）有1次 C）有多次 4、全国安全生产月是每年的。A）1月 B）6月 C）7月 D）12月5、危险时刻拨打“”报警电话。A）120 B）119 C）110 D）12345,考试题2,二、判断题（每题6分，共30分）。1、造成事故的原因可分为人的原因和物的原因（）2、为了