国家安监总局令[2015]第76号_《用人单位职业病危害防治八条规定》.doc

上传人：安****

文档编号：208820

上传时间：2023-01-07

格式：DOC

页数：1

大小：27.50KB

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

2 金币

下载	加入VIP,免费下载

版权申诉 word格式文档无特别注明外均可编辑修改；预览文档经过压缩，下载后原文更清晰！ 立即下载

配套讲稿：: 如PPT文件的首页显示word图标，表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
特殊限制：: 部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片，仅作为作品整体效果示例展示，禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
关键词：: 2015 用人单位职业病危害防治八条规定国家总局 76 用人单位职业病危害防治条规

资源简介：: 《用人单位职业病危害防治八条规定》讲解了国家安全生产监督管理总局于2015年3月24日发布的第76号令，旨在加强用人单位在职业病危害防治方面的责任和措施。该规定强调用人单位必须建立健全职业病危害防治责任制，确保责任明确，避免违法违规生产行为。它描述了工作场所必须符合职业卫生要求，不允许在职业病危害超标环境中进行作业，并指出要设置有效的职业病防护设施且保证其正常运行，严禁不设置或不使用这些设施。同时，为劳动者配备符合标准的防护用品是必不可少的，杜绝配发假冒伪劣产品。此外，文件还提到在工作场所和作业岗位应设置警示标识和告知卡，以公开透明的方式向员工传达职业病危害信息。定期进行职业病危害检测也被视为关键，任何弄虚作假或少检漏检的行为都是被禁止的。最后，对劳动者的职业卫生培训以及组织职业健康检查并建立监护档案是必须严格执行的任务，未经过培训或体检不合格者不得上岗。

《用人单位职业病危害防治八条规定》适用于各类存在职业病危害因素的企业、事业单位和其他生产经营单位。无论规模大小，只要涉及可能产生职业病危害的工作环境，都应遵循此规定中的各项要求。具体包括但不限于矿山开采、化工制造、金属冶炼、建筑施工等行业领域内的所有雇主和管理人员。通过遵守这些规定，可以有效预防和控制职业病的发生，保护劳动者的身体健康，促进企业的安全稳定发展。

展开阅读全文

安全人之家所有资源均是用户自行上传分享，仅供网友学习交流，未经上传用户书面授权，请勿作他用。