人力资源资料：劳动合同版本.doc

劳劳 动动 合合 同同 书书 甲甲 方：方： 乙乙 方方： 签订日期签订日期： 年年 月月 日日 依法订立劳动合同，构建和发展和谐稳定的劳动关系依法订立劳动合同，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 使使 用用 说说 明明 一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。 二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双 方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。 签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应 本人签字或盖章。 三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十 九条中写明。 四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同 内填写不下时，可另加有双方签名的附页。 五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准 确，不得涂改。 六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲 方代为保管。 依照中华人民共和国劳动法、 中华人民共和国劳动合同法等有关劳动法律、 法规的规定，甲乙双方遵循“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则订 立本合同，确立劳动关系。本合同具有约束力，双方应当履行本合同约定的义务。 一、当事人基本情况一、当事人基本情况 第一条第一条 甲方（用人单位）名称： 法定代表人（主要负责人）： 注册地址： 经营地址： 第二条第二条 乙方（劳动者）姓名： 性别： 身份证号码： （或其他有效证件名称和号码）： 家庭住址： 户口所在地： 二、合同期限二、合同期限 第三条第三条 甲乙双方同意按下列第 1 种形式确定劳动合同期限： （一）有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 （二）无固定期限：从 年 月 日起至法定终止条件出 现时止。 （三）以完成一定的工作任务为期限：从 / 年 / 月 / 日起 至 / 工作任务完成时止。 第四条第四条 甲乙双方同意按下列第 二 种形式确定试用期： （一）无试用期。 （二） 试用期为 个月， 从 年 月 日起至 年 月 日止。 三、工作内容和工作地点三、工作内容和工作地点 第五条第五条 乙方的工作岗位(部门、工种或职务)是 ， 乙方的工作任务或职责是 。 第六条第六条 乙方工作地点是 甲方开展业务区域 ，如甲方 派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。 第七条第七条 甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现合理调整乙方的工作岗位(包括 部门、工种或职务)，按变更本合同办理，双方签字（章）确认的协议书或通知书作为 本合同的附件。 四、工作时间和休息休假四、工作时间和休息休假 第八条第八条 甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间： （一）标准工时制，即每日工作 8 小时，每周工作 40 小时，每周至少休息一天。 （二）不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 （三）综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行（周、月、 季、年） / 为周期，总工时 / 小时（总工时不超过标准工时） 的综合计算工时工作制。 第九条第九条 甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。 除劳动法第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每 日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 第十条第十条 休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙 方加班的,依法安排补休或支付加班费。 五、劳动报酬五、劳动报酬 第十一条第十一条 双方同意乙方正常工作时间的工资按下列第 1 种形式执行， 不得 低于当地最低工资标准： （一）试用期月工资为 1430 元，试用期满月工资为 1430 元。 （二）其他形式： / 。 第十二条第十二条 甲方发放工资时间为每月 15 日。如遇节假日或休息日，则提前 到最近的工作日支付。 第十三条第十三条 甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按劳动法第四十四条的规定 支付延长工作时间的工资报酬。 第十四条第十四条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的， 甲方支付乙方的月生活费 为 / 元或按 / 执行。 六、社会保险和福利待遇六、社会保险和福利待遇 第十五条第十五条 甲乙双方按国家和江西省的规定参加社会保险。 甲方为乙方办理 有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。社会保险费按规定的比例，由甲 乙双方负责。 第十六条第十六条 乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗 待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或 疾病救济费。 第十七条第十七条 乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按工伤保险条例 及其他有关规定办理。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十八条第十八条 甲方按国家有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业