现场管理交接班制度.docx

《现场管理交接班制度》讲解了煤矿为了确保各类生产、值班人员对其职责有全面连续了解，避免和预防各类事故的发生而制定的一套交接班制度。该制度明确了需要严格执行交接班制度的地点和人员范围，包括值班矿长、调度室值班员、采掘维修班组长、安监员、瓦斯检查员、电工等关键岗位。规定交接班必须在现场进行，接班人员应提前半小时到达现场，并按操作规程、岗位责任制及巡回检查制度的规定内容进行认真检查交接。交班人员需将当班生产情况、设备运转情况、通风瓦斯和设施情况以及存在的问题和建议详细交代给接班人并填写记录，双方签字确认后交班人才能离开。此外，若存在生产情况或设备运行状态交代不明、工具或材料丢失损坏、故障未处理等情况时，接班人有权拒绝接班；而交班人在特定情况下如发现接班人饮酒或身体不适也不得交班。交接完成后，岗位发生的一切事情由接班人负责。

《现场管理交接班制度》适用于煤矿行业，具体针对其中涉及生产与安全的关键岗位人员，如值班矿长、调度室值班员、采掘维修班组长、安监员、瓦斯检查员、电工等。这些人员的工作性质决定了他们需要在交接班过程中严格遵守此制度，以保证生产的连续性和安全性，减少因信息传递不畅导致的安全隐患。同时，变电室值班员、锅炉房班组长、火药库值班员以及矿保卫值班人员等相关岗位也包含在适用范围内，确保整个煤矿企业的安全生产和稳定运营。