安全管理奖励和责任追究工作制度.docx

《安全管理奖励和责任追究工作制度》讲解了学校为增强全校师生安全责任意识而制定的安全奖励与责任追究的具体措施。该制度明确以年度为单位进行总结，针对安全工作认真负责、遵守规章制度、无安全事故发生的班级和个人给予奖励。奖励对象需满足详细制定并执行突发事件预案、积极参与全员定岗定责的安全管理、经常开展安全生产教育活动、严格执行规章制度及操作规程、注重安全生产检查整改隐患等条件，并对防止重大事故有贡献者提供精神和物质奖励。同时，《安全管理奖励和责任追究工作制度》描述了对发生事故后未按规定报告、不落实安全工作、对重大险情隐患不采取措施或措施不力等情况的责任人进行责任追究的条款。根据事故情节轻重，责任人将面临批评教育、经济处罚、行政处分甚至移交司法机关处理。此外，制度还规定了责任人对于事故分析和处理结果不满时可向上级申诉的权利。

《安全管理奖励和责任追究工作制度》适用于各级各类学校的师生群体，旨在提升全体成员的安全责任感，确保校园内的生产安全和生命财产安全。它不仅为学校管理层提供了指导方针，也明确了教职工在日常教学和管理活动中应遵循的安全规范。通过对先进典型的表彰激励机制，鼓励更多的人参与到安全管理中来，形成良好的安全文化氛围。同时，通过严格的追责制度，督促每位教职员工履行好自身的安全职责，预防安全事故的发生，保障广大师生的学习生活环境安全稳定。