三招治“三违”全力保安全.docx

《三招治“三违”全力保安全》讲解了王家岭选煤厂在安全管理方面的创新举措，通过“连带共管”、“曝光亮相”和“情感教育”三项策略，有效治理习惯性“三违”行为，提升全员安全意识。文章指出，传统的仅对直接责任者进行处罚的方式难以全面提升班组的安全意识，而新的管理办法通过对车间主任、当班副主任及工长等管理人员的连带考核，形成了一条完整的安全监管链条，增强了集体责任感。同时，选煤厂采取“曝光亮相”的方式，在经济处罚的基础上增加了心理震慑，使“三违”人员不仅在经济上受到惩罚，还在面子上有所触动，促使全体职工时刻保持警惕。此外，选煤厂还通过情感教育的方式，与“三违”员工进行深入谈心，帮助他们认识到自身行为的危害性，从根本上消除侥幸心理。这些措施不仅使严重“三违”行为得到有效遏制，一般“三违”行为也明显减少，为企业的安全生产提供了坚实保障。

《三招治“三违”全力保安全》适用于煤炭行业中的各类选煤厂及其他生产型企业，尤其适合那些存在“三违”现象较多的企业。该文所提供的管理经验能够帮助企业建立健全的安全管理体系，特别是对于那些希望通过创新管理模式来提升整体安全水平的企业具有重要参考价值。文中提到的“连带共管”、“曝光亮相”和“情感教育”三种方法，不仅适用于煤矿企业，也可推广至其他制造业、化工等行业，帮助企业在安全管理方面取得实质性进展。通过借鉴这些成功经验，企业可以更好地预防安全事故的发生，保障员工的生命财产安全。