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隐患排查治理体系实施指南 山东惠发食品股份有限公司 2016年12月 第 14 页 目 次 1 编制目的……………………………………………………………………4 2 适用范围……………………………………………………………………4 3 编制依据……………………………………………………………………4 4 总体要求、目标与原则……………………………………………………5 4.1 总体要求…………………………………………………………………5 4.2 目标………………………………………………………………………5 4.3 原则………………………………………………………………………5 5 职责分工……………………………………………………………………6 5.1 隐患排查治理体系领导小组……………………………………………6 5.2 人员分工…………………………………………………………………6 6 术语和定义………………………………………………………………6 6.1 事故隐患…………………………………………………………………6 6.2 隐患排查…………………………………………………………………6 6.3 隐患分级…………………………………………………………………7 6.4 隐患分类…………………………………………………………………7 6.5 隐患治理…………………………………………………………………8 6.6 隐患信息…………………………………………………………………8 7 隐患排查方法……………………………………………………………8 7.1 隐患排查分级……………………………………………………………8 7.2 隐患排查范围……………………………………………………………9 7.3 隐患排查方法……………………………………………………………9 8 隐患排查标准………………………………………………………………9 9 隐患等级划分………………………………………………………………10 10 隐患治理原则与程序………………………………………………………10 10.1 隐患治理原则……………………………………………………………10 10.2 隐患治理程序……………………………………………………………10 11 隐患治理措施………………………………………………………………11 11.1 隐患治理措施的基本要求………………………………………………11 11.2 隐患治理措施……………………………………………………………11 12 隐患排查效果验证…………………………………………………………13 12.1 隐患治理效果验证………………………………………………………13 12.2 隐患统计分析……………………………………………………………13 12.3 隐患排查治理评估………………………………………………………13 13 隐患排查治理体系考核办法………………………………………………13 14 持续改进……………………………………………………………………13 14.1 隐患排查治理体系评审时间……………………………………………13 14.2 隐患排查治理体系更新…………………………………………………13 十五 附件………………………………………………………………………14 十六 隐患排查治理体系流程图………………………………………………14 山东惠发食品股份有限公司 隐患排查治理体系实施指南 一、编制目的 为系统有序地做好隐患排查与治理工作，切实落实“一岗双责”，明确各职能部门和各单位职责，进一步促进和强化对各类安全生产事故隐患的排查和整改，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故发生，特制订本指南。 二、适用范围 本实施指南适合于公司各职能部门，各生产厂区以及各级、各类人员开展开展隐患排查治理体系实施工作。 三、编制依据 《中华人民共和国安全生产法》（国家主席第70号令2014.12.1） 《中华人民共和国消防法》（国家主席第6号令2009.5.1） 《中华人民共和国职业病防治法》（国家主席第52号令2016.7.2） 《中华人民共和国特种设备安全法》（国家主席第4号令2014.1.1） 《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局第16号令2008.2.1） 《安全生产事故隐患排查治理体系建设实施指南》（国务院安全生产委员会办公室2012.7） 《山东